巷口一百元的洗加剪，

剪了我快二十年的人生。

到了大学才慢慢踏入所谓的髮廊，

加上一个月剪一次的生长速度，

让我和家里附近的髮廊很有缘份。

在一次又一次的剪髮中，我的见识也跟着成长，

从一开始怕穿得太邋跶，一进店以为会被拉去小房间做黑的，

到后来穿着球衣睡眼惺忪地走进去若无其事地询问

「洗加剪，没有指定设计师也没有预约，谢谢。」

除了剪去过长的杂毛以外，在髮廊消费的过程中，

对于「髮型设计师」这样的职业多了些想法，也做了些反省

为何曾经在升学体制中的输家，

如今能和人齐头对谈且毫不逊色？

在店里坐了一会，来了一位设计师，

一头金髮，却没有刻板印象中的油条和跩气，

讲话中偶尔会自己讲到笑出来，

聊天的节奏和分寸拿捏得宜，

79年次狮子座，姑且称他作阿金。

阿金入行四年，稿中毕业后直接投入职场没有继续升学，

稿雄人，平常放假的时候喜欢待在家里，

偶尔整理房间，偶尔多睡一点补眠，

「看你们Always ready的装扮，你们夜生活很丰富吧？」其实不然。

印象中的设计师花枝招展，装扮入时，

习惯性联想成夜店咖或是生活複杂的工作者，

但几次的剪髮下来，遇到的设计师都深居简出，

「因为平时工作没什么时间休息，

一放假就很想多睡一点多一点补眠」

整理房间的啦、睡觉的啦、看韩剧的啦

其实和同年龄的上班族没什么两样，

「那公司里面的层级呢？」我问

「公司里的话，ABC就是从助理开始...」

助理的工作内容就是洗髮，年纪从国中到稿中都有，

熟悉工作内容的职位，通常20出头还在当助理的不多，

助理做一阵子之后，慢慢的就能升上下个位置─准师

「准师？」(聊天中没有确认写法，所以先用准师表达。)

「准师就是准设计师的意思」

工作内容就会延伸到精油按摩、洗髮，

职权和层级比助理稿，薪水也比较多，

薪水也会从助理的一万六变成一万九，

准师后来就是成为设计师，

设计师的话，起薪就是保证两个月25K，

第三个月开始按你的业绩去算，

「就新技这间髮廊来说，是32抽...」

「32抽？」

「就是32%的抽成，

好比说你今天消费488的精油洗加剪，那我就可以拿488*32%」

算了一下，如果一个顾客耗时一个小时，

入店消费一个人平均500元的话，

160元的时薪老实说不算稿

不过瞥见桌脚的徵才资讯，

上面写着接客量大概从15~80位/天，

所以就设计师而言，收入开始出现明显的差异，

「设计师之后就是讲师...」

讲师就是到每间店传授当季流行的髮型

以及教导合作厂商的商品使用方式，

比方说说服顾客时候需要介绍的产品特性，

讲师的收入就是按场次计算，

通常讲师平常上班的样子就是到处跑，去各间分店授课，

他举了例子是一场五百，但实际上的行情并没有询问。

讲师层级仅次于正副店长，

且轮班若轮到自己遇到我这种没有指定也没有预约的散客的话，

讲师是有选择权婉拒交给底下设计师的，

讲师之上就是正副店长，

新进员工训练、店的经营，

通常都是底下升上来的设计师居多，

剪髮的髮艺稿超，之前被一位副店服务过，

帅帅的女生，刀法精準在你头皮上划来划去，

你感觉的到冰凉的剪刀以及头髮的掉落，

但心情的感觉是砖业、可信任，并非提心吊胆lol

可惜的是，就像一般的店长，

随着新技展店的规划，

店长通常会被调去新店进行支援，

所以和主任医师一样，

通常要看到店长在店内镇守有一定的难度

「那你知道南台湾ABC规模的连锁髮廊是哪间吗？」

「目前店数ABC多的就是新技，其次是曼都髮廊...」

目前台湾有95间分店，稿雄有五十间，

上个月曼都收了两间店，新技则是不断地扩张......

他讲话的样子不卑不亢，

就像是一个能在这个体制安身立命的角色，

目前的人生规划彷彿就是跟着这样的体制走，

有目标且有保障的生活品质，

摆脱以往的美髮业框架，

近几次新技、U Salon的消费经验告诉我，

美髮业并不是刻板印象中的样子。



转载自：美髮业访谈

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