税务员升迁分享-铭润真人CS

税务员升迁分享

发布时间: 2016-07-03 17:51      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
两年前我22岁大学应届毕业考上稿考 全分局(应该可以说全总局)就我年轻 我也希望我可以继续唸研究所 考证照 调到财政部 升官 如何早日年薪百万等等.... 两年过去 我仍然是个充满理想的人 但是谦虚多了... 因为在井底 真的只能看见自己的一小片天空 --- 先回答你个问题 我在国税单位 官位只能说是僧多粥少 升官的流程是 税务员
两年前我22岁大学应届毕业考上稿考  全分局(应该可以说全总局)就我ABC年轻

  我也希望我可以继续唸研究所  考证照  调到财政部  升官 如何早日年薪百万等等....

  两年过去  我仍然是个充满理想的人  但是谦虚多了...

  因为在井底  真的只能看见自己的一小片天空  ---

  先回答你ABC个问题

  我在国税单位  官位只能说是僧多粥少

  升官的流程是 税务员-股长-审核员-课长-稽核-秘书-稽徵所主任-科长-简稽-分局长

  以上还有很多官位  但太长 也离我太远 所以不太了解分局长以上的官位

  这一条漫漫长路  要付出多少心血才能达到?  只要看大部分的人在什么样的官位退休

  大概就知道一二   有工作35年以课长退休的  也有工作28年审核员退休

  难道学历亮眼真的就能平步青云?

  殊不知公务体系流传: 会读书的不如会做事的  会做事的不如会做人的

  怎么样可以让你ABC快升官?  那你ABC学着多会做人

  中区有个不成文的规定  税务员要升股长  要荐任满6年才有资格排队

  其余以学历考绩轮调英检等(人事有评分标準) 评分 无论什么学校 只要是硕士

  不管台大还是大叶  一律同分  大叶硕士比台大学士积分还稿

  但是这些能掌握在自己手上的分数很少  除了年资分数可以慢慢熬慢慢加

  但就算是每一项目都拿满分(每依项目有ABC限分)  也不可能在短时间内及格

  因为长官的评分就佔50分以上

  全中区系统的人事 小至税务员升股长都是由局长圈选

  妳要如何让局长看见妳的表现? 了解妳这个人?  难道只靠学历和证照?

  妳是求升迁  不是应徵面试

  ---  再者  妳想升迁  那就离开税捐处

  税捐处的业务单纯一贯  按公式计算税金  挑战性比较低

  如果没有查过公司帐  没有对有头有脸的人做个案调查  没有查过资金流程

  没有亲手办过ABC税负  移转定价  五年免税  境外公司OBU移转资金

  哪能算有磨练过呢?

  只是就算是我在小小的分局办过一些上述情形的简单案子  那又如何呢?

  办的再好  那都只算是工作上份内应该做的  不算丰功伟业!

  我说这些没有怨怼之意  我是诚心服于这个体系

  因为要知道  没有同事长官的指引  一个新人哪有能力无师自通 办这些複杂的调查?

  如果妳还要别人教  那凭什么升官不是先升别人要升妳?

  我两年来运气不错 碰到好长官 虽然是新人也连两年甲等  还有直属长官给我满分

  另外可能我参与不少活动  长官主动帮我向上美言(受宠若惊)  同事觉得我吃得开

  但我仍然觉得升迁对我而言遥不可及  不是因为我觉得自己条件不够

  是因为我觉得只要我还在向别人请教  别人就比我更有资格升官

  税务员年薪 73万 加上交通差旅加班费 一年大约再领6万元

  如果是很年轻的股长  恐怕也还到不了年薪 100万

  这20万的差距  在公家单位 不知道要用多少年来排



转载自:批踢踢

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