话说新鲜人找工作,本来就是跌跌撞撞,但是没想到奇怪的事情都可以给我遇上。

如果公司对员工一开始不讲清楚,是不是会造成误会呢?

这连菜鸟都知道,会! 大家兴稿采烈的以为月薪3万的工作,几天后却得知无底薪,要底薪,一个月之后再说吧!

此时已经损失一些战友,开始注意到自身的福利问题,因为都在公司的洗脑之下,忘记要去注意...

"甚么!!无劳保...真的假的?",当自己去问,公司对自己说"本来还不想保...",听在耳里还真是不舒服,

公司说如果出事情会理赔,OS"一条命你赔得起吗?",草创的公司大家都能体谅,员工有反应,修改就好,但是却把责任先推掉,在去处理(当员工白痴吗?),草创则用草率的态度去经营,插座赚个暴利,连员工都拼命省,谁还会想要一起打拼啊?

工作ok,但是却被骗的很多事情,再也无法对公司有信任感,新鲜的小业务提不起劲,知道这个好产品可以发扬光大,可以救很多人,但是在发现公司现实的那一面之后,只感觉到...生意人是不会佛心来的,某人说"要相信自己听到的不要只相信看到的",那只是洗脑的ABC个步骤.

离开公司的那天,心里很挣扎,因为同事人都很好,产品有未来性,好环境却跟错人了...

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