对美感的要求，从PPT到发文无所不在

发布时间： 2015-09-29 10:12　来源：拓展训练　http://www.tuozhanm.com 点击数：

同样的，回到经营端，创造美感的步，应该是让公司内每个人都把这件事视为理所当然。比如在梦田，每个人的简报PPT档都要做得具备美感，编排粗糙、版面杂乱、文字太多、没有重点都不行。就算内容没问题，但是看起来质感不足，依然会被要求重改。不是只有产品才需要被要求，而是跟公司有关的各种面向，都须具备质感。

同样的，回到经营端，创造美感的ABC步，应该是让公司内每个人都把这件事视为理所当然。比如在梦田，每个人的简报PPT档都要做得具备美感，编排粗糙、版面杂乱、文字太多、没有重点

都不行。就算内容没问题，但是看起来质感不足，依然会被要求重改。不是只有产品才需要被要求，而是跟公司有关的各种面向，都须具备质感。

另一个例子是，前阵子有个新同仁在公司Facebook粉丝砖页发照片，主管一看到，马上要他撤下来修图。这个动作的目的是提醒大家，你对外沟通的一句话、一个标点符号、一张图，都要达

到一定标准。即使是一张普通照片，光线对不对，每个人表情好不好，都是工作中必须注意的范畴，是沟通大家对美感共同标准的认识。

对新人来说，只要理解组织的标准在哪裡，多半会试著努力做到，慢慢的，他第二次发就不会忘记，第三次发就会习以为常。到ABC后养成习惯，不用别人挑剔，也会自发性地去确认、检查，

无形中收穫的，更是个人品味的提稿。

日常琐事尚且如此，换做产品，一旦美感不够，当然过不了关。碰到这种情况，通常我会有几种不同做法：一是告诉负责同仁，这不够好，再改；另一是同时也告诉他要怎麽改；第三，则是

找资料让他参考、比较，只给他修改的方向。选择哪一种，有时候要看对象、时间，必须理解他的能力在当下能做到哪裡，再去对应不同的方法。

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