吴建宏:要这样赚钱才能赚大钱-铭润北京拓展训练

吴建宏:要这样赚钱才能赚大钱

发布时间: 2018-03-28 09:02      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
文 / 吴建宏很多人都要立志创业做老闆,其中有30%做到了,但这里面有90%却都只是小老闆,为何事业总是做不大。因为在成长的每一个「迈上一个门槛」的关键时刻,无法掌握「契机」,总是下不了决心「突破」,所以没有踏上去,有的甚至还「鬆懈」倒退噜。【大钱是人想出来的】企业经营大小的门槛,可以用营建逻辑大致来说,
文 / 吴建宏 很多人都要立志创业做老闆,其中有30%做到了,但这里面有90%却都只是小老闆,为何事业总是做不大。因为在成长的每一个「迈上一个门槛」的关键时刻,无法掌握「契机」,总是下不了决心「突破」,所以没有踏上去,有的甚至还「鬆懈」倒退噜。 【大钱是人想出来的】 企业经营大小的门槛,可以用营建逻辑大致来说,6楼以下,12楼以下,19楼以上都有不同的营建结构,这叫做晋阶门槛,每一家企业到一定程度的规模以后,企业要想「晋阶」做得更大更强,老闆的意识上必须有全新的思考,在经营结构上则必须重新布局。 从赚钱的难度来说,到底是赚大钱容易还是赚小钱容易呢?其实赚大钱容易多了。任何一家企业刚开始都是赚小钱,但等到做大后就容易赚大钱了。 小钱是干出来的活,大钱是人想出来的。干活的人往往越干越穷,越有思想的人就越富有,这就是当今时代的金钱游戏。 尤其在西方国家是越玩越有钱,几乎都是国际化,赚全球的钱,而我们自称为世界工厂,干了很多活却还只是赚一点小钱,而且赚的都是辛苦钱和血汗钱,’想赚大钱一定要用思想去干。 【三种赚钱效率,你是哪一种?】 一种新思想就是一种新货币,一种新思想就是一种新财富,在当今社会没有思想、没有新的理念、没有新的创新就很难赚钱。 有一句话说得好,解放思想,黄金万两;思想解放,万两黄金,所以钱是思想解放出来的。比如说理念上,思想创造财富,但思想是空的还不行,就要把思想物化,具体变成一种制度,一种可以运作的体系。 没有利润就没有企业,也就没有生存。目前,赚钱的方式不外乎有以下三种:第一种是辛苦不赚钱。老闆和员工整天都是没日没夜地加班,这种企业不在少数;第二种是很辛苦赚钱也多,但赚钱越多越是辛苦。能够做到这种境界的老闆已经是相当不错了,但已经被钱套住了,与人的本性背道而驰。这种企业大概占到30%至40%。 第三种越是清闲赚钱越多,赚钱越多越是清闲。清闲赚大钱,赚大钱更清闲。穷人的钱只够用来购物,小康阶级的钱用来投资,而大富人的钱却用来学习和休闲。传统产业发展至今,体验经济脱离服务产业而单独成为一大产业被。 【五种赚钱的方式,你是哪一种?】 在当前市场经济下,我认为存在五种赚钱的方式,第一种是站着赚钱,利用辛勤劳动赚钱;第二种是坐着赚钱,利用劳动赚钱;第三种是躺着赚钱,利用无形资本赚钱;第四种是睡着赚钱,利用制度赚钱;第五种是玩着赚钱,利用体系系统赚钱。 老闆是谋局的人,这个局谋好了,体系和系统就建立起来了,像毛泽东是最伟大的军事家,但作为军事家的他从来就不会放枪,并且在那么多的战争中从未受过伤,对于他而言,这就是谋局,他在打造体系和系统。 对于现在的大老闆就是要谋局,把大的架构和体系打造起来就可以赚大钱。一号人物考虑架构,考虑体系,考虑系统,是“无所事事、无所作为”而处在最高位置,重在把局谋好;二号人物是指一个事必躬亲,有所作为,重在把事做好。简而言之,一号人物是天道,是老庄之道;二号人物是人道,是孔孟之道。 【用体系用平台赚钱的时代来了】 利润来自体系,这在西方国家是一个很好的见证。可谓是能者居上,智者居侧,闲人居下。但这里面还有一些思想。 体系是解决问题的根本出路,因此就要打造一个有力的体系。同时,我们应该把複杂问题简单化,把简单问题数量化,把数量问题程式化,把程式问题体系化。对于大家都很熟悉的新木桶理论,我们可以从中得到:做长不做短、做点不做面、做深不做浅以及做快不做慢等四点认识。这就是要求我们打造一个有力的体系。 同时,我们还要複製一个有竞争力的体系,实现複製複製再複製,无限制複製后最终使得成本变为零。这就是实现一个由资本运作到虚拟运作的过程。我们目前做企业存在两种形式,一种是就企业做企业,另一种就是跳出企业做企业,如张裕葡萄酒有限公司建立酒庄,实现体验经济。因此我们要融入一个更大的体系,一个更多、更大、更好、更强的体系之中。 Top

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