铭润- 关于 竞争力-铭润户外运动,拓展训练
搜索
当前位置:首页 > 户外活动 > 资讯 > 游记 >

铭润- 关于 竞争力

来源: http://www.tuozhanm.com/huwai/    作者: 铭润户外俱乐部    添加时间:2018-05-11 21:16

您觉得哪种方式最能提升职场竞争力?

1拥有专业证照

2参加职场经验分享讲座...

 

 

 

 

我看到一个人力银行的网路调查,

感觉这些选项还满有意思,所以就标注下来。

 

 

 

您觉得哪种方式最能提升职场竞争力?

      
1拥有专业证照

2参加职场经验分享讲座

3看杂誌/新闻了解职场动向

4进修学习,培养第二专长

5加强外语能力     

6重回学校进修,学历升级

7参加职训,强化工作技能     

8职场沟通社交,建立人脉

 

9休假旅行身心灵充电

 

这是一个很有趣的问题,

当然大概也是所谓"没有正确答案的问题"

大部分的人可以选择各自表述,

透过自己的主观经验(认知)去加以衡量,

例如我曾拥有十张专业证照,帮助我找到工作,那我就会选"1"的答案。

也很有可能是因为我从国外留学归来,语文能力极佳,我必定会选择"5"的答案。

 

这样的角度来看,

是不是有点像是"冷读"的精髓,

用投石问路的方式,表面上是在告诉你那些方式有助于工作的顺利,

实际上却是在挖出每个人主观经验中的个人认知,期待产生某种"共鸣",自己把答案说出来。

 

毕竟"竞争力"这是个概念化的词彙,

定义的範围过于广泛,一百个人有一百种不同的看法,

既然站在完全不同的基準点上,自然这个调查本身的意义就很有讨论空间。

 

但如果是"人力银行"这样的公司在做类似的调查,

以中观的角度而言,或许还代表了另外一种可能性- 大家不妨思考一下。

 

 

 

 

中观 是一种既非客观亦非主观的思考模式,

着重在背后的"动机、目的"上去重新诠释因果意义。

 

这样的调查,也许有助于我们去了解两件事:

第一,时下年轻人如何看待"竞争力"这回事。

第二,用什么技巧能让这些人一厢情愿认为某种方式真可获得"竞争力"。

 

 

后者的商机...无限。

方式, 答案, 有助, 最能, 一百, 概念化, 人力, 投石, 提升, 角度
  • 全站分类:生活综合
  • 个人分类:中观思维
  • 此分类上一篇: 中观 - 意识洗脑活动
  • 此分类下一篇: 中观 - 训练篇
  • 上一篇: 中观 - 意识洗脑活动
  • 下一篇: 关于 忧郁症 的女生
历史上的今天
  • 2011: 关于 忧郁症 的女生
  • 2010: 传说中交大男生的分手信?
  • 2010: 偶像剧阿...
▲top