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职场攻略:老板偏心怎么办?

08-18 熊掌号

为了赶工作进度,小陈在办公室忙到天昏地暗,连午餐都未吃,已经饿到没有感觉。忽然办公室有人说「bye bye」,原来是Cindy拿起手提包下班,她赶去跟男朋友约会呢!小陈感叹同工不同命啊,Cindy系老细心腹,可以准时下班,小陈满腹牢骚,说老板太偏心。
所谓「偏心」,是指领导未能一视同仁地对待全体下属,让个别员工非公平地获得好处。办公室内的偏心行为显而易见,例如领导与下属是同校师兄弟,领导就将所有优差都交给他去做。
不过,有一些偏心行为是很难察觉的,专家认为偏心行为一旦违法,职场员工可以诉诸法律,但对于合法偏心行为,亦有其他策略应付。
 
1. 专心工作
见到别人受老板关照,记得别急于妒忌,反而应该先反省自己,评估你自己以及公司对你的看法,检视自己有哪些劣势和改进方法,令领导和同事对他的工作表现加分。作为员工,要尽可能让老板得知你的工作表现,以免别人将你的工作成果据为己有。当你埋没自己时,你就让别人脱颖而出了。

2. 打好人际关系
拓展训练职场千万不要忽略跟同事和领导的人际关系,当你遇上不如意或不公平对待,亦有人肯出头帮你说话,证明你的成绩和价值。如果对方欣赏你的工作表现,相信他们不会拒绝为你出头。
 


图片来源:摄图网

 

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