老板忙的时候如何找老板商讨事情？
老板通常都日理万机，整天都要开会、见客人，随时连吃饭时间都没有。作为员工的你，如果不识趣敲门，想向老板汇报或请示项目，随时被老板骂到狗血淋头。不过有时真的需要向老板交代工作，该如何做才好呢？
当然，作为上司，与员工倾谈公务是他们的职责范围。作为员工的你，想跟上司保持良好沟通，就要定期以电话或者邮件汇报工作进度，如果真的要跟老板面谈，记住要事前好好准备，不要浪费双方时间。
你或者认为这次面谈非常重要，但老板未必这样想，如果约见一拖再拖，你就要有不到黄河心不死的决心，例如当老板回覆没有时间见面，你大可果断回复︰几点都愿意等！我在公司，老板你一方便就叫我啦！老板见你如此卖力，相信一定很快就会接见你。
在见面之前，你应该预先整理需要讨论的内容，将范围收窄到一、两个话题，即使项目再多，也宁愿另找机会向老板汇报。你也可将背景资料以及准备的内容，先以邮件传送给上司，好让他们有时间时预先了解一下。不过老板通常看完就算，你应把资料列印出来，在见面时当面呈上，这样即使你们的交谈时间很短，老板事后仍有机会详细阅读。
一般来说，老板通常早上ABC忙，午饭过后较为清闲，你应该选择合适时段沟通。老板虽然是公司稿层，但未必样样事情都清楚，所以你要简单介绍项目的来龙去脉，但记住要长话短说，用30秒清楚叙述问题，然后说出你构思的解决方法，精要说出各项方案利弊，并直接或委婉地表达需要老板的支持，请老板定夺。
在向老板汇报的过程中，被打断是正常不过的事，大家要学习在被打断后，仍能继续原先话题的本领，首要条件就是拥有清晰思路。
图片来源：摄图网
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