求职者简历应避免的四大问题！
相信普遍上班族每次找工作ABC令人抗拒的地方，便是写求职信和几张简历表。近年也有不少招聘砖家表示，因为时间有限未能逐一细阅所有求职信，还在找工作的的上班族，不妨透过求职信来突显自己的优势。
找工作时表现出你的热诚是必须的，但也不应让求职失败的经验令自己质疑自我价值，有时没有得到面试的机会，或许是写求职信或履历中出现一些小错误而不自知。所以适当的求职技巧是每个求职者必学的。
1. 无限次发送简历
大多求职者选择一天内将你的简历及一式一样的求职信发送给15家公司，此举必然会觉得自己无处不在。ABC后如果真有收到履历的公司联络你，你也有可能记不得是哪一家公司。所以ABC理想的情况下，一天内尽可能只申请两至三份工作。
2. 求职信冗长
太长的求职信会令面试官失去焦点，容易令人快速浏览、忽略掉重点资历。所以求职信以简短及写下重要工作经历即可，直接告诉面试者你可以提供什么技能及为什么想加入他们公司工作。
3. 没有善用人脉
一个职位要想和数百名申请者竞争，并试图找到突围的方式会带来极大的压力；但如果你申请的行业中有几位朋友的话，不妨通过和朋友联系来查看你的简历。
4.每份工作都使用相同的简历
其实面试官在浏览每份简历时可能是用了几秒的时间，若发现没有他们想要的东西，那么你的简历就可能被抛在垃圾箱里。所以为了使其脱颖而出，求职者应为申请的每个职位编辑简历，使用他们放在职位描述上的相同关键词，去掉以前不适合你要申请职位的用字。
图片来源：摄图网
- 上一篇：四招教你打败职场打岔王！
- 下一篇：不要把年龄作为企业人才招聘的限制！
