当前位置:首页 > 熊掌号 > 正文

求职者简历应避免的四大问题!

02-28 熊掌号

相信普遍上班族每次找工作最令人抗拒的地方,便是写求职信和几张简历表。近年也有不少招聘专家表示,因为时间有限未能逐一细阅所有求职信,还在找工作的的上班族,不妨透过求职信来突显自己的优势。
找工作时表现出你的热诚是必须的,但也不应让求职失败的经验令自己质疑自我价值,有时没有得到面试的机会,或许是写求职信或履历中出现一些小错误而不自知。所以适当的求职技巧是每个求职者必学的。
1. 无限次发送简历
大多求职者选择一天内将你的简历及一式一样的求职信发送给15家公司,此举必然会觉得自己无处不在。最后如果真有收到履历的公司联络你,你也有可能记不得是哪一家公司。所以最理想的情况下,一天内尽可能只申请两至三份工作。
2. 求职信冗长     
太长的求职信会令面试官失去焦点,容易令人快速浏览、忽略掉重点资历。所以求职信以简短及写下重要工作经历即可,直接告诉面试者你可以提供什么技能及为什么想加入他们公司工作。
3. 没有善用人脉     
一个职位要想和数百名申请者竞争,并试图找到突围的方式会带来极大的压力;但如果你申请的行业中有几位朋友的话,不妨通过和朋友联系来查看你的简历。
4.每份工作都使用相同的简历
其实面试官在浏览每份简历时可能是用了几秒的时间,若发现没有他们想要的东西,那么你的简历就可能被抛在垃圾箱里。所以为了使其脱颖而出,求职者应为申请的每个职位编辑简历,使用他们放在职位描述上的相同关键词,去掉以前不适合你要申请职位的用字。
 
北京拓展训练
图片来源:摄图网