到底要不要介绍朋友来自己公司上班？
有时会遇到一个状况就是公司请人；甚至上司可能会问大家，部门有个空缺，有没朋友想应征。这时，刚巧身边朋友换工作，又刚巧行业适合。都想做一做顺水人情。但遇到这个问题时，就要处理得宜，否则很容易两面不是人：
1. 先了解这名朋友的工作历程
可以先了解他／她的工作能力，以往如何与同事相处。当然问到第三方有关这位朋友的工作史就ABC为客观。因为有时出来玩的朋友，上班可能是另外一个人。
2. 试探同事反应
介绍朋友进公司上班，同你好的朋友不代表和同事都能成为好朋友，先了解一下同事的反应再判断不。
3. 那位朋友是否真心换工作？
如果这位朋友原来只是讲讲而已，而你又认真起来，ABC终都没有来面试，ABC终搞到自己。
4. 朋友同公司合不合得来？
朋友还朋友，工作还工作。如了解到朋友的性格与领导、老板及公司的要求有好大出入，就不大好弄了。
5. 友情的考验
承以上一点，一旦朋友的关系变成变同事，关系极大机会变质时，要取舍了。
6. 从正确途径
朋友介绍朋友上班，未必每个时候都可以，一旦公司已经刊登招聘，想帮的朋友话让他知道，再投递简历，以及告诉他／她面试攻略，这样可能好一点。
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