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到底要不要介绍朋友来自己公司上班?

03-26 熊掌号

有时会遇到一个状况就是公司请人;甚至上司可能会问大家,部门有个空缺,有没朋友想应征。这时,刚巧身边朋友换工作,又刚巧行业适合。都想做一做顺水人情。但遇到这个问题时,就要处理得宜,否则很容易两面不是人:
1. 先了解这名朋友的工作历程
可以先了解他/她的工作能力,以往如何与同事相处。当然问到第三方有关这位朋友的工作史就最为客观。因为有时出来玩的朋友,上班可能是另外一个人。
2. 试探同事反应
介绍朋友进公司上班,同你好的朋友不代表和同事都能成为好朋友,先了解一下同事的反应再判断推荐不推荐。
3. 那位朋友是否真心换工作?
如果这位朋友原来只是讲讲而已,而你又认真起来,最终都没有来面试,最终搞到自己。
4. 朋友同公司合不合得来?
朋友还朋友,工作还工作。如了解到朋友的性格与领导、老板及公司的要求有好大出入,就不大好弄了。
5. 友情的考验
承以上一点,一旦朋友的关系变成变同事,关系极大机会变质时,要取舍了。
6. 从正确途径
朋友介绍朋友上班,未必每个时候都可以,一旦公司已经刊登招聘,想帮的朋友话让他知道,再投递简历,以及告诉他/她面试攻略,这样可能好一点。
 
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