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了解老板心理,主动应对-下!

04-18 熊掌号

好老板不是到处有,让你遇上你就走运了,北京拓展训练今天继续介绍如何抓住老板心理
3. 鸡蛋里挑骨头
你帮公司谈好一单大生意,本以为老板会称赞你,殊不知他竟然说︰做得不错,但下次再跟大客户谈生意,能否先让我知道?简单几句话,就把你的热情浇灭了。你拼命表现,最后只换来更多挑刺。
有些老板认为少赞美,本身就是一种赞美,他们下意识认定好听话不必多说。但如果你从不曾得到老板肯定,也不排除是老板嫉妒你,认为你的出色表现会带给他威胁。既然老板这样想,你只有主动出击,例如在准备建议书时,按时向主管汇报进度,令主管感觉到他未被排除在外,你也非常尊重他的意见,自然在你立下功劳时,他也会觉得颜面有光,赞美你就等同赞美他领导有方。
4. 老板到底想干什么?
有没有老板叫你准备文件,却不说什么文件﹔到后来你完成建议书,老板却不收下,说:这份建议书并非我想要的东西!你真想变成一条虫钻进他的心,了解他究竟想要什么?
其实可能连老板都不知道自己想要什么,他只知道自己不想要什么。另一个可能是老板只是想要你多提点意见,等他考虑时有个依据,再逐渐勾划他想要的内容。面对这种挑战,你只能认命了,谁让他才是老板呢,建议你干脆一次交出几个建议,让他慢慢挑,再来一招旁敲侧击,套出他心底还未明确的想法。
 
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