靠加班赢取赏识、怪不得你只是个小职员!
我们经常听到在职场取得成功的方法，这种所谓秘笈听得多了，会慢慢变成我们的潜意识，却不知它们可能是阻碍我们步向成功的心态！
1. 我要当老板
不想当将军的士兵不是好士兵，人人都想做到公司稿层。但现实很残酷，稿层位置少之有少，人事斗争变得很激烈，难免会遇到挫折。与其这样，倒不如想清楚自己目标是什么，设定能够实现的目标再出发。
2. 加班就有人赏识
有人认为工作时间越长，越能显示个人实力，又以为努力和收获成正比，这就大错特错了！工作效率和成果也很重要，如果忙碌整天都交不出成果，会让人觉得你做事没有效率，日后机会自然减少。
3. 成功靠运气
不少人以为一切成功在于拥有好机会，结果守株待兔，被动地等待机会来临，但自己主动争取、储备好知识才是取得成功的ABC有效方法。
4. 好员工=好领导
很多人误以为只要把职责做好，等到将来升职时便能当好领导，但这是错的，正如读书成绩好的学生，未必是位懂得教书的老师。紧记每上升一个职位时，这便意味着公司要求你的职责会更多；
5.改掉缺点就能升职！
这个没有错，把所有缺点改过来，的确能令自己变得更好。我们往往只会注意到自己的不足，却忽略ABC有助升职的强项。发挥自己的强项，更会受到领导赏识。
6. 一味羡慕别人拥有的！
人们往往容易羡慕他人拥有的，甚至希望自己能够拥有。我们会认为别人的工作比较理想，生出想跳槽的意图，但换工作环境需要重新适应，重建人际网络，困难往往比想象的多。
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