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靠加班赢取赏识、怪不得你只是个小职员!

04-21 熊掌号

我们经常听到在职场取得成功的方法,这种所谓秘笈听得多了,会慢慢变成我们的潜意识,却不知它们可能是阻碍我们步向成功的心态
1. 我要当老板
不想当将军的士兵不是好士兵,人人都想做到公司高层。但现实很残酷,高层位置少之有少,人事斗争变得很激烈,难免会遇到挫折。与其这样,倒不如想清楚自己目标是什么,设定能够实现的目标再出发。
2. 加班就有人赏识
有人认为工作时间越长,越能显示个人实力,又以为努力和收获成正比,这就大错特错了!工作效率和成果也很重要,如果忙碌整天都交不出成果,会让人觉得你做事没有效率,日后机会自然减少。
3. 成功靠运气
不少人以为一切成功在于拥有好机会,结果守株待兔,被动地等待机会来临,但自己主动争取、储备好知识才是取得成功的最有效方法。
4. 好员工=好领导
很多人误以为只要把职责做好,等到将来升职时便能当好领导,但这是错的,正如读书成绩好的学生,未必是位懂得教书的老师。紧记每上升一个职位时,这便意味着公司要求你的职责会更多;
5.改掉缺点就能升职!
这个没有错,把所有缺点改过来,的确能令自己变得更好。我们往往只会注意到自己的不足,却忽略最有助升职的强项。发挥自己的强项,更会受到领导赏识。
6. 一味羡慕别人拥有的!
人们往往容易羡慕他人拥有的,甚至希望自己能够拥有。我们会认为别人的工作比较理想,生出想跳槽的意图,但换工作环境需要重新适应,重建人际网络,困难往往比想象的多。