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实习生第一次找工作不顺利,归纳这五点原因

06-22 熊掌号

刚出大学校门,但投简历都没有结果?或是面试感觉不错但没被录取?其实能不能录取除了最重要的是专业、学历、能力,还有面试官对你的第一印象。北京拓展训练分享5点求职过程中,可能让你找工作不顺利的原因,提供给想要找工作的职场新人做参考。
一份简历投N家公司
投了上百次简历,却没有回音,这时你应该想想也许问题出在你的简历上。除了针对不同职务要设计不同内容的简历外,避免同一份简历投递了工作性质截然不同的职位,被认为是在乱枪打鸟之外。当你使用同一形式的简历、还一直找不到工作时,你需要做的是更新简历形式,增加简历被注意的机会。
面试当天迟到
如今的社会,讲求时间就是金钱,面试迟到这是绝对是职场大忌,不管你有什么理由,相信已经先在面试官心中扣分了,所以可以还是提早出门,你提早到面试场所,可以有更多时间来观察环境、工作气氛、甚至是翻阅公司内的刊物等等,有事前已经了解公司的状况,在面试时,绝对比其他应聘者更有优势。
不清楚市场薪资
求职者应该要知道这份职缺在市场上到底值多少工资,比对自己的条件,想一下这样的职缺对于自己而言应该要求多少薪水,你可以在面试前,上网查询应该要求多少工资,是最显而易见的方法。另外在不同的地区,工资水准也不尽相同,多与和你相同领域的人交谈,让他们说出可靠的数字,当面试官询问理想薪资时,就不会要求低于或高于市值太多的薪水。
没有准备好问题
几乎所有面试官都会问这个问题:面试到这边,请问你有什么问题要问的吗?这个问题看似简单,但其实回答起来很有难度。如果你说没有,不要认为回答没有问题就代表自己很专业,都有听懂,这只会让面试官感觉你没做功课就来面试,对于想进公司的心也没这积极。
没展现热诚与配合度
这很常忽略,许多人面试常常面无表情,如果可以更热情的展现自己,绝对是大大加分。另外面试官提到未来有轮调需求或是职务上弹性调动的可能,而你却表现不太愿意的感觉,那么也会让面试官多考虑下。
其实整个人的形象、态度、气质等等,往往比你说什么内容更重要,面试前,不妨多找几个人帮你看看,给你一些意见!
不管面试有没有上,你都可以写一封感谢函,告诉对方很感谢有这个面谈的机会,从这次面谈学到很多。这封信有一个小心机,当你让面试官产生好感,未来有缺时,说不定就刚好想到你,不管有没有效,至少你先给他们留下好印象。
 
赛龙舟