当前位置:首页 > 熊掌号 > 正文

职场有态度才有辨识度!

07-16 熊掌号

如果你有看林君阳导演的《我们与恶的距离》,请试着回想,整部片子中最有印象的角色是谁呢?是强硬的职场女超人宋乔安、有梦想的律师王赦,还是隐姓埋名的李大芝?虽然精彩,但这篇文章不是探讨戏的,而是想要借着这剧中个性鲜明的角色们,探讨个人特色这件事。
有人说过,年纪过了20之后,就必须对自己的外貌负责,更准确地说,是必须对自己给人的印象负责。而这个印象的组成,则包含了外表、个性、讲话方式及处事态度等。
在早年的职场,大家偏好个性好、老好人或是温良恭让这样的性格表现,无论男女,只要套上以上标签,似乎就是值得嫁娶的对象。而在与恶一剧中这样的代表人物就是应思悦了,正如她在分手时说的:我的个性那么好,不怕没有人爱我。
随兴、个性好固然是择友的不二选择,但在职场上,对于试图建立个人品牌的业务人员而言,却不见得是最好的选择。这是因为这样的个性不容易让人印象深刻,另外,如果你身居管理层,给人随兴老好人的印象,管理上也更不容易一点。
因此,比起好人的标签,建议职场实习生试着让自己更有态度一些,无论是对于某些事情的坚持、对于细节的与众不同或是风格上的独特性,都比单纯个性好这件事更有记忆点。
当然,在独特之外,对于工作的负责与态度是基本的要求,而这样的态度与记忆点,会在许多时刻让你处于被记得的状态,会有更多机会崭露自己喔。
 
团队建设