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5分钟自我介绍,分段进击

08-17 熊掌号

好的自我介绍绝对来自于事前的准备与操练。5分钟如何分段进击,事先架构一个完整内容?
简短自白(1分钟)
这部分像是简历表自传的口语版本,包括你最近的职位,必要时解说一下。也要说明有几年职场经验、在哪些企业待过,若是大公司,把名字报出来。再添1、2个句子凸显你的过人之处。这段可尝试用不同方式来表达,一直到说得很顺为止,接着便可写下来再次修润精简。
主要长处(30秒)
列举3~5个长处,例如听客户诉、带领跨部门团队迎接挑战,先提要点便可。然后再用一个简短句子来总结自己的长处、技能及经验,这就是你的求职筹码。简短自白加主要长处时间勿超过1分半,这段开场白恰构成别人对你的第一印象。
事业成就(2分30秒)
重头戏来了!按时间先远后近,包括服务的企业、职位、工作内容、主要成就、服务期间等。讲述时要将每个职涯转折点交代清楚,不然对方难免一直心存疑惑。若职涯超过10年,则可能得分段交代故事。在每阶段中强调对公司的建树,并交代每一件成就的当时情况、处理方式及最后结果。
离职原因(30秒)
离职原因最敏感,事先就该沙盘推演,现场还得见招拆招。有3条教战守则:小心处理、主动出击、心安理得。尽量保持镇定,离职原因主动先说,花点心思把故事的每个情节合理化,至少要让自己觉得可以接受,不要讲太多废话,但也不要想蒙混过关。解释到最后稍微停顿一下,以平静口吻试探对方是否已了解,或接受了,通常面试官不会对神情镇定的人穷追猛打。
未来动向(30秒)
压轴部分谈对自己的规划、对这份工作的期待,可以谈你的理想、抱负,也借此表现对这家企业、这份工作的热忱与决心。你可以只是描述一个轮廓,例如几年内达到某个目标;也可具体陈述某一项计划,例如报考EMBA、取得某个证照等,但切记要与你正应聘的职务、企业发展有关。
 
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