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找工作外表到底重不重要?

11-21 熊掌号

职场上能否找到工作有很多影响因素,比如说能力,谈吐,经验等都会有影响,但你想不到外表也会影响你的升职、加薪机会?身为上班族的你,职场穿着大方得体,这不只是对工作的尊重,更代表你已经准备好迎接下一个挑战。外表除了是他人对你的第一印象,而你同样也无法预期每天工作时会遇见谁,因此,请尽可能让你每天的工作打扮,都像是要去应聘你最向往的工作一样。
根据报导,亚马逊旗下平台日前曾向997名美国上班族进行线上调查,了解他们对一些外观细节,像是年龄、发型、体重、穿着等在职场上的影响,以及每天会花多少时间打扮。结果显示,高达9成的受访者认为外表会影响客户看法和公司形象,甚至有67%上班族更指出,外表是企业是否聘用你的决定因素之一。此外,也有68%受访者表示,注重职场穿着为其带来加薪或升职机会。而为了改变外观,有65%的受访上班族表示,会穿着更漂亮的工作服装以适应工作环境,53%会选择穿更好的鞋,其他则有48%受访者表示,会注重修剪发型以适应职场文化。然而仍有63%受访者觉得应当重视工作表现,而非外表。
事实上,一个人的工作形象,多少会影响到别人对你的评价,长远而言更将左右你的事业。因此,当你的穿着显得不得体,也意味着你不知道这个场合该穿什么衣服才适合,更是缺乏外表的IQ;而在老板眼中,漂不漂亮、帅不帅、身材好不好等特质,其实都只是其次,是否拥有觉察场合需求的能力才是更重要的能力。另一方面,可能有不少职场实习生会认为,规定穿正式服装面试是过时的观念,只注重外表太肤浅,现在讲求做自己,并相信只要有能力不怕找不到工作。然而,主管不是看着你长大的父母,或是身边的好友,他们不可能知道你究竟多聪明、拥有多少丰富的经验,他们必须凭借着一份简历表和面谈决定你的去留,你要是连打理门面这种简单的事都做不到,主管也不会相信你会有多少能力足以承担这份工作。
因此,当你的求职路上屡屡不顺,可能都是外表惹的祸,把自己打扮好,不代表你需要败家或花大钱,重点是你能否穿着干净、整齐。此外,务必穿着正确、适合自己的衣服,就像你不可能穿着T恤、牛仔裤去面试银行专员,所以别再认为外表不重要了!
 
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