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实习生最被看重的是什么?

05-13 熊掌号

      铭润简历修改对于这个问题想说的,逻辑大于实质,共性大于特性。招聘应届实习生无法从工作经验上对她们进行判别,所以更看中的是内在的品质;所以无论是哪个专业的应届毕业生,首先做到应该是作为一个合格职场人最基本的素养。
 
       1.低调谦虚:做一个高情商的人,无论你是真优秀还是装优秀,不要随便显摆自己,这样的人大家都讨厌,学会人际交往,不要成为你讨厌的哪个人。
 
       2.基础扎实,有能力:做会计,你至少会出纳吧;做数据分析至少会用SQL吧,做媒体至少会写文章吧等等;大学专业教育四年,无论你再怎么放纵自己,其实还是有很多人从这四年里汲取了大量养分的,包括但不限于:基础原理、成熟套路、科学前瞻等几类专业方面的素养以及逻辑思辨、社会基本通识、常用社会技能、日常写作等基本通识能力,这些你已经花了钱学了四年的东西就别指望公司付钱让你学习了好吗?
 
       3.愿意吃苦:不止是听话能受气,这里还包括对工作感兴趣且愿意付出精力。现在有种现象就是年轻人比较极端。一种是没啥底线,啥都能干;另一种要么底线设高了,稍微提点要求就触碰到尊严、人格、底线。两种极端都不好,最好能不卑不亢。
 
       4.稳定:研究发现一般员工的稳定性在2-5年之间,如果一个刚毕业的学生刚在公司待了2年适应了社会,这对公司来说无疑是亏了。所以公司也特别在意你们是否能一起成长。
 
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