职场想加薪应该怎么做？
不论是和领导还是人事提涨工资的事情，一说到钱总是难免敏感。事实上，谈加薪ABC终的是没有自信，明明知道自己的能力与表现是稿于现在的工资的，但是当对方压你工资时还是说好的没问题，下面铭润简历修改教你如何转变心态和加薪秘笈吧！
心态转变就是改变对涨工资的观点。加薪不是对立的两方争得你死我活的局面，而是双方达成共同目标的过程，如何让你的付出值得、公司又能以合理代价换得ABC效益。其次是不管谈薪有多不利于自己，不好意思上午话都不应该说出口，这样就给了对方可以往下压你工资的信号；也不该抱怨个人问题如涨房租了，更不应该透露同事都拿多少工资。摆脱不好心态之后再加上下面的诀窍十拿九稳了。
1.提前做功课、获得客观的工资情报：ABC能知道跟你职位、经历都差不多的人到底拿多少钱，这样谈的时候心里就有底了。如果无法取得内部消息，那至少研究一下同行，比如说问问产业工会，或是求职网站，参考别人，再看看自己的职位、表现，到底值多少？
2.找出帮公司获利的砖长：记得只要人事愿意跟你谈，代表你有些特质是跟别的竞争者不一样的；找出这些特点然后在谈薪水时强调它们，并且特别说明在获得加薪后，你打算怎么更努力帮公司赚钱。
3.别忘记底薪之外的各种补贴：除了底薪之外，谈薪时也别忘了谈谈休假、差旅费、电话费，或交通费等补贴，以便你的整体工资能够更好。
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