面试让你直接淘汰的三个点
一、ABC忌讳迟到，但也别太早到
在职场上，ABC忌讳员工没有守时观念，因为有可能会造成公司错失一笔大案子或是好客户，因此在面试时更要遵守在约定好的时间准时到达，千万别让面试官等你。另一方面，也要留意面试报到时间，一般建议提早10至15分钟即可，因为太早到除了可能打乱面试官的行程，在漫长的等待期间若你开始玩手机，结果被面试官看到了会让你的印象分数被打扣分。
二、不断抱怨前公司的人和事
再者，在面试禁忌中，ABC常踩雷的行为，便是一直不断抱怨前公司，因为多数面试官都会问上一份工作离职的原因，这时ABC妥当的方式就是以平常的语气陈述事实，而非恶言攻击。毕竟，绝大多数企业都希望找到正面思考、态度积极的员工，而若你一直执着在批评前老板有多么糟糕，不仅不会在这个场合赢得同情或支持，也ABC是面试过程中ABC下下策的做法。
三、夸大个人能力
在每一次的面试过程中，求职者都希望能展现自己ABC的一面、尽量隐藏个人缺点；不过，不少企业主管也坦言，普遍求职者在求职过程中ABC常吹捧过度的2个项目，便是英文程度和过去表现。举例来说，倘若面试官随口问个英文问题，但求职者却是回答得支支吾吾，却在简历表上表明英文程度好，这位求职者的诚实度就会被大打折扣。因此，除了要谨记不说谎是双方对谈的ABC要求，也千万别因为这个面试禁忌，让你的事前准备付之一炬。
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