简历上的担保人写谁好些
在这个人人都懂得包装自己的年代,越来越多的求职者不惜造假、夸大个人事迹,就是想挤进行业的公司。调查表面,约21%的求职者曾在简历中造假学历、29%曾修改工作经历起止时间,甚至稿达40%在薪资待遇中过度吹嘘,但实际并非如此。也因为这样,如今就连普通的职位,许多企业也开始会进行资历调查,以确保录用到合适的人才。那怎么找到自己的人呢?
1. 维持职场良好人脉;
面对资历审核的ABC步骤,便是要意识到经营职场人际的重要性。相信多数求职朋友在填写这个栏位时,个人简历代写可能都会写上和你自己关系较好的朋友、同事们,但看在人事眼中,若是和你熟识的人你,整体可信度是否会稍稍降低?
因此,除了平时就要尽量和同事、主管保持良好关系,也要趁早培养个人职涯上的重要关系人。当你想委托前同事们担任者时,更建议一定要事先沟通好,让他们做好被询问的准备。至于该提出哪些人呢?常见的人选有:前一份工作主管、同事、现职工作的主管、同事、长期合作的对象、厂商等,而若是实习生则可以写上你的大学老师、指导教授。
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