否定型员工有什么特点?
一旦发生什么问题或进展不顺利时,就会将这些都归咎于他人或环境。不对自己的行动和失误负起责任。
逃避责任,假装不知自己的失误和缺点,严厉指责他人。
由于不负责任的言行和把过错退给别人的举止,ABC后遭到周围的人厌恶和孤立。
找出无关痛痒的细微失误、失败和缺点,刁难对方。
对他人吹毛求疵替自己正当化,自我肯定个人简历代写。
遇到领导的批评,反而嫌领导爱挑毛病。
即使向对方寻求指示和援助,但若对方给予建议和忠告,就会说是的,可是……表达反对意见和异议。
无论对方提出什么意见或项目,也会反驳和找借口而不听从,让对方厌烦、感到无力或愤怒。
这种态度总归是起于把他人看得比实际上还渺小,把自己想得比实际上还伟大。丧失谦虚之心,难以接受他人的意见,处于经常归咎别人、推托错误的状态。或许这些人在对别人怀着强烈疑惑和反感的同时,也感觉到自己被迫历尽辛酸和牺牲。换句话说,就是在内心深处认为自己必须逞强,不能认可真正的自我。
- 上一篇:怎么训练自己的砖注力
- 下一篇:否定他人型性格怎么沟通治疗