面试怎么写自我介绍比较吸引人-下？
错误4：用字模棱两可、叙述抽象，或无法比较的数据
写自我介绍不是写作文，不必铺陈，而是快速展现优势，说服人事自己能胜任这份工作。然而，常见求职者不敢直言自己的擅长之处，非常可惜。另外，用抽象字词描述能力，无法直观展现精通的程度，例如会、善于、许多。或者放上无法比较的数据，人事同样无法了解你有多厉害？因此改成成长率、倍数与之前的成绩比较，数据就能帮你说话。
错误5：稿估自己、批评前公司、负面陈述
虽然撰写自我介绍时尽量符合企业文化与职位需求，但是仍要谨记只写事实，因为招聘公司为求谨慎，向前公司确认很常见。因此，自我介绍切忌过度膨胀，夸大自己的功劳，贬低以前的主管与同事，尤其是采用负面陈述，往往得罪了前公司不说，新公司也很难信任个人简历代写！
你只要记得，自我介绍是人事认识你的ABC步，只要确保内容真实、多审查每句话的内容有没有踩到地雷，收到面试函的机率肯定能大大提稿！
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