面试官问出这4种问题，这公司不去也罢！-上
其实，面试是一个互相了解的过程，面试官与求职者理应该是平等的，面试官的砖业是在面试过程中了解这个人是否具备胜任该职位的工作能力，求职者也应该要在面试的过程中观察这间公司，或是未来的直属主管能否满足你的需要？这些需要不仅仅是工资、福利，也包括了公司文化、人品、个性等。下面个人简历代写就为大家介绍，一旦面试官问出了哪些问题，就表示公司不行了！
一、问感情状态
有些面试官会在面试的一开始，或是在面试快结束时看似随口一问，询问你的感情状况。对大部份的面试官来说，单身是ABC的答案，因为有对象意味着分手时会影响到工作，甚至难过到离职，已婚意味着随时有可能因怀孕而离职或请产假。然而这些问题其实都与工作能力无关，没有必要因为诚实回答而被扣上无辜的罪名，如果面试官问了你的感情状态，ABC要对面试官的砖业度打上一点小小的问号。阿
