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面试最后你还有什么要问的吗?应该怎样回答?

04-08 熊掌号

跟大家分享几个北京拓展训练在面试结束一定会问的几个问题,这些问题能够了解你自己适不适合这家公司,也能诱导HR打开心房,对你讲出公司真实的状况,毕竟谁都不想去填坑,所以你自己都出社会了,也要有一些判断能力,我的建议是一定要问能展现你的专业和深度的问题,并有助于做决定。
 
1.依您所见,这份工作最大的挑战是什么?这个问题能判断自己的能力是否能解决公司的问题。
2.您心目中最理想的人选必须具备什么样的工作经历或人格特质?能知道主管期待你日后入职后的标准在哪里。
3.您的同事如何描述您的领导或管理风格?能客观得知用人主管的管理风格,自行思考跟你合不合拍,你想不想跟随。
4.请问这个职位怎么产生的?能知道职位是否是因有人离职还是公司组织扩张产生,非常重要一定要问。
5.以您个人经验来看,在这间公司工作最棒的一点是什么?可知道这家公司文化如何,好在哪里,并判断是否适合自己。
 
最后北京团建公司提醒大家,别忘记问面试官的姓名、职位及联系方式,最好的方式就是要一张名片,并当天面试完立刻寄感谢信,看面试官的回复态度,也能判断公司是不是值得你追随。
 
面试最后你还有什么要问的吗?应该怎样回答?

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