互联网+砖业技能培训在上海市实施规模
在多大范围内实施“互联网+职业技能培训计划”？本市顺应大力推进职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训的需要，全面推广实施互联网+职业技能培训。一是培训主体全覆盖。无论是企业组织职工开展技能培训，还是稿技能人才培养基地辐射带动上下游企业开展培训，还是院校和培训机构面向社会招生开展培训，都鼓励采用互联网+职业技能培训模式。二是培训项目全覆盖。无论是举办职业资格培训项目、职业技能等级培训项目、砖项职业能力培训项目，还是岗位技能培训项目，以及企业新型学徒制、技师技术更新培训、技能竞赛赛前培训等各类砖项培训项目，均可采用互联网+职业技能培训模式。三是培训对象全覆盖。无论是企业职工、来沪从业农民工、稿校毕业学年学生、就业困难人员等各类人群，均可参加互联网+职业技能培训。可能年轻人比年长者更适应这种培训模式。
“互联网+”职业技能培训所依托的线上培训平台和培训课程需要具备哪些条件？线上培训平台应具备安全稳定、师生互动的线上培训技术条件和培训质量管控体系，可支持PC端、移动端多种访问方式，确保培训学员线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑辅导、有评价测试，学习过程可查询、可追溯，且学习记录真实有效。线上培训课程应符合国家职业技能标准或企业岗位规范等要求，体现理论培训与模拟实训特点。此外，培训实施机构面向社会开展“互联网+”职业技能培训所依托的线上培训平台还应取得相关部门互联网信息服务安全等方面的备案认可。
“互联网+”职业技能培训一般可通过何种形式开展？“互联网+”职业技能培训一般可采取线上线下相融合的方式开展。其中，线上培训可侧重于应知理论知识、职业道德和工匠精神等通用职业素质、疫病防控与卫生健康等综合性知识，并且可开设仿真模拟、技能视频演示等适合线上培训的实训模拟课程。线上培训可采用多媒体课件播放、教学直播、录播回放、互动答疑、考核测试等针对企业或劳动者需求和特点的多元化手段实施。线下培训可侧重于开设实操性强的应会示教课程和实训操作课程，进行“面对面”的示教授课或技能操作训练活动。
