所属栏目:学习文库  2018-08-01      热度:☆☆☆☆☆

( 接续上一篇的主题... ) 不管我觉得派遣人力现在的发展趋势是好的或是坏的,我说过了,我的目的都不是要讨论劳动政策的问题,我只是一个公司的HR主管,也只能从企业HR的角度来分享,到底我怎么看待派遣员工的运用? 如果派...

所属栏目:学习文库  2018-08-01      热度:☆☆☆☆☆

( 接续上一篇的主题... ) 那么到底我会怎么看待这些派遣职务?或者应该说,如果我是求职者,我到底应该怎么面对劳动市场上越来越多的派遣工作机会?简单地说,我的答案可能会比较倾向于:「打不过就加入!」 甄选一直是让...

所属栏目:学习文库  2018-08-01      热度:☆☆☆☆☆

因为是心理系的学生,我念大学的时候,选修过很多心理谘商 ( 当时完全没有想到自己会走上HR这一条路 ) 相关的课程,其中一门课,叫做「婚姻与家庭」。其实不要说心理系啦,这门课程在很多学校都有开设这个热门课程,当作是...

所属栏目:学习文库  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

好几年以前,我曾经替公司找到一位非常优秀的主管,我们是一家很有名的德商公司、而那一位主管则是从另外一家也非常有名的美商公司跳槽过来的。我知道「可以和其他人用英文沟通」和「可以和其他人用英文进行商务谈判或...

所属栏目:学习文库  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

我们公司位于一栋很高的商业大楼里面,所以大部分的员工上上下下,靠的当然都是电梯。我印象很深刻的一次经验是,我和一群同仁正在等电梯,我们公司的电梯在抵达之前都会有指示的灯光,提醒等电梯的人「上 (或是下) 楼的...

所属栏目:学习文库  2018-07-29      热度:☆☆☆☆☆

最近写了一系列和「职涯」有关的文章。在这些文章之后,有些朋友表示认同,而提出疑问的倒也不少。事实上,在我经营这个部落格这段日子以来,常常会收到各式各样的来信或留言,其中有一定比例都是来寻求职涯上的建议的...

所属栏目:学习文库  2018-06-28      热度:☆☆☆☆☆

我记得自己念大学一年级的时候,有一门必修科目叫作「中国通史」,那是一个很老很老 ( 我们那时都开玩笑说他是活的中国近代史 ) 的教授教的,上课的时候班代还要喊起立敬礼坐下的口号,虽然那时没有现在自由开放,但大学...

所属栏目:学习文库  2018-06-28      热度:☆☆☆☆☆

在开始这一篇文章以前,我想要先请大家看一张我从3C卖场拿到的广告单。我相信,只要是买过高科技产品的人,大概都对这一类的广告很熟悉: 这是一张数位相机的广告DM。现在请你想一想,这张数位相机的广告DM,想要向消费者...

所属栏目:学习文库  2018-06-28      热度:☆☆☆☆☆

最近遇到一个很有趣的,和「费用」有关的事情。 我们公司有一些海外派驻人员,包括从其他国家来台湾工作的外国人,以及由台湾前往其他国家工作的员工。根据公司的海外人员派驻办法,我们会提供给这些同仁住房津贴,让他...

所属栏目:学习文库  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

因为从事人力资源管理工作的关係,身边总是会有各式各样和职场有关的故事发生。在开始这一篇文章的主题以前,来分享几个也许有一点点「奇特」的故事好了。 这是一个朋友向我抱怨的故事,她最近去面试一份基层行销主管的...

所属栏目:学习文库  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

最近有越来越多朋友会在部落格里留言询问一些问题。其中有很大的比例和「职涯」有关。这一类的问题往往会有一个共同的特性,那就是留言的朋友会告诉我自己花了多少的时间、多少的努力...才完成了现在这小小的成绩;但在...

所属栏目:学习文库  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

在开始今天的主题之前,照例要讲一些最近听到、也是很有争议性的故事: 我有一个认识多年的朋友,原本在一家很大的企业里担任约聘员工。其实他不是那种基层的约聘人员,相反地,他有非常独特的专业能力,只是因为还在攻...

所属栏目:学习文库  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

( 接续上一篇的主题... ) 所以当我们在讨论「企业最爱的大学生」的时候,里面就有了一个很有趣的问题是这样的: 我们预期一家企业之所以最喜欢录用某一所大学的毕业生,是因为该大学毕业生在加入该公司以后,工作绩效普遍...

所属栏目:学习文库  2018-06-27      热度:☆☆☆☆☆

最近出版的某平面杂誌,再次地报导了这个主题:「台湾企业最爱大学生调查」。无独有偶地,另外一家平面杂誌也採访了许多公司的人力资源主管,提到毕业学历对求职的重要性。 好吧,眼看着又快要到大学生毕业的季节了,想...

所属栏目:学习文库  2018-06-13      热度:☆☆☆☆☆

我最近常常和我的同事分享「操作型定义」这五个字,不厌其烦的程度可能到了有几位同事都觉得好笑的地步:「老闆,你也太喜欢讲这五个字了吧!」他们有时候会跟我抗议。 但对我来说,这件事情其实很重要。身为人力资源工...

所属栏目:学习文库  2018-06-13      热度:☆☆☆☆☆

最近有一个朋友在部落格里留言和我分享了一些他身边的朋友经历的和招募有关的怪事。无独有偶地,另外有二位朋友分别提到了,自己和老闆相处地不太好,老闆扬言以后要在这个业界封杀他的故事。 所以我想要花一点点时间分...

所属栏目:学习文库  2018-06-13      热度:☆☆☆☆☆

我还记得我念大学的时候,心理学在台湾还勉强可以算是非常新兴的学门,似乎蒙着一层神秘的面纱,每一次只要有人听到我念心理系,几乎没有例外的,第一个被问到的问题都是:「那你知不知道我现在在想什么?」 后来我在找...

所属栏目:学习文库  2018-05-30      热度:☆☆☆☆☆

( 接续上一篇的主题... ) 既然提到进行资历查核来询问工作绩效 ( 但真的很多公司这样作 ) 时可能会有一些干扰因素,那么就有一个很有趣的事情。 如果公司主管和HR面试应徵者的时候对该名应徵者有还不错的评价,进行资历查核时...

所属栏目:学习文库  2018-05-30      热度:☆☆☆☆☆

经营这个部落格这么多年来,除了请我推荐猎人头顾问公司以外,大概就属这个问题最热门。所以如果有可能的话,我也可以分享一下我对这个问题的看法。 一直以来,会问这个问题的人大概多半是以下二种朋友的其中一种: a)...

所属栏目:学习文库  2018-05-30      热度:☆☆☆☆☆

最近有一个朋友 ( 我们在故事中姑且称他为H先生吧 ) 打电话给我,和我约好了时间,到我的公司附近来找我一起吃午饭。 坐下来以后,H先生告诉我,其实他会想要来找我吃饭顺便听听我的意见,是因为他们公司最近开始规定员工...

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