所属栏目:人力资源  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏前不久参加一个论坛,近两百位与会者来自两岸,五天内的相处,有些人与我建立了深厚的革命情感,颇有相见恨晚的愉悦感受,有些人在五天内时时不停来回相碰,但相看两无感,彼此犹如隐形人视而不见,这是何故?...

所属栏目:人力资源  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖不管是德国喊出工业4.0,中国喊出「大众创业、万众创新」,韩国喊出「创意经济」,泰国也特别成立「数字经济部」之时,亚洲国家都开始认知传统企业转型升级的必要性,问题是企业如何转型升级呢?第一步也是最...

所属栏目:人力资源  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事业董事长 王钦堂卖场美食街里,一位妈妈不停玩着手机上的游戏,对旁边小孩的吵闹大声斥喝。我们常常不知不觉中在影响孩子的性格,也在无形中影响孩子的生活习惯和决定他们的健康。许多父母一方面放纵孩子...

所属栏目:人力资源  2017-03-21      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.让自己每天进步5%,成为一个超越自己的赢家。2.做别人的工作,学自己的功夫。3.不断累积小目标,才能成就自己的大目标。4.提早出发,就能提早到达; 提早开始,就能提早结束。5.不能改变天气,但是要改变自己心...

所属栏目:人力资源  2017-03-21      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.视野,决定广度;态度,决定高度;知识,决定态度。2.得意时,需找一条退路,才能不免于安乐。3.失意时,需找一条出路,才能生于忧患。4.好的习惯,会有影响力;坏的习惯,更有破坏力。5.别在倦怠时退场,力量...

所属栏目:人力资源  2017-03-21      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.用力,自己知道; 用心,别人知道。2.放弃只要一句话,成功却需要一辈子的坚持。3.态度对了,幸福就来了。4.力量来自渴望,成功来自坚持。5.肯吃苦,苦半辈子; 不吃苦,苦一辈子!6.只要你说能,你就一定能,别...

所属栏目:人力资源  2017-03-15      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.千招要会,一招要好。2.读书如练功,不能不用功;若想要成功,就要下苦功。3.事以急躁而败之,十常八九。4.专注,是成功的必要条件。5.做一行,怨一行,行行皆困难;做一事,终一事,事事皆成功。6.心不难,事...

所属栏目:人力资源  2017-03-15      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.千遍方为熟,万遍神理现。2.弦太鬆,弹不出声音;人太闲,也成不了事。3.愚笨的人,错失良机;平庸的人,坐等时机; 聪明的人,掌握机会;智慧的人,创造机会。4.问题不在难度,而是在态度。5.若要人前显贵,就...

所属栏目:人力资源  2017-03-15      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志昨天,我应邀在一家美商化妆品公司演讲。我对学员们说,能微笑,就是一种幸福!因为,有些人连笑都不能笑啊!为什么呢?我问一男士。他说:「因为他不想笑。」结果,大家哄堂大笑!我说:「有没有其他答案?」有...

所属栏目:人力资源  2017-03-10      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健诊新闻稿您有手游症候群吗?!六六守则好健康肩颈痠痛不以为意吗?它有可能是心肌梗塞前兆手游宝可梦风靡全球,即使通勤或走路时也不停盯着平板或智慧型手机,随时浏览,也让人常一玩就玩过头。长时间低头盯...

所属栏目:人力资源  2017-03-10      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖G20峰会的重要开场活动二十国集团工商届活动(B20)已经于9月3日到9月4日在杭州举行。作为B20中小企业发展工作组主席的马云把eWTP纳入到B20的政策建议中,在G20会议过程中,也向G20的20个国家领导人提出倡议。那么马云...

所属栏目:人力资源  2017-03-10      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏老同学聚会,几乎所有人都在关注问:老王来吗?从这句话的意义上来说,老王活得最成功大家都想见他,所有同学给老王的评价非常统一:老王他是一个很有趣的人,同学会没有他参加就不那么好玩了!【一个人的魅...

所属栏目:人力资源  2017-03-07      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖科学家爱因斯坦曾经说过「提出一个问题比解决一个问题更重要,因为解决一个问题,也许仅是一种技能,而提出新的问题,新的可能性,从新的角度去看问题却需要创造性的想像力,而且标誌着科学的真正进步。」所...

所属栏目:人力资源  2017-03-07      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏我们每天都在遇见待解决的问题,你正确处理了吗?还是理不清,甚至搞出麻烦来了?我常发现有些人就是这样,智商不足、EQ差、遇到状况大惊小怪、易怒乱骂人,怎样?你也这样吗?每个难关都是上帝出的课题,你回...

所属栏目:人力资源  2017-03-07      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏我是在江湖走了大半辈子了,常常在想自己活得够精彩,够丰富了,还有什么人跟什么事没见过呢?这世界的人有分好人跟坏人,还有一种人是不知好歹的人, 这种人最危险, 因为不知这个好人何时变成坏人来害你,老...

所属栏目:人力资源  2017-03-03      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志有一着名女医师在报上写道,她一直以「权威」的方式来管教儿子,也常检查国二儿子的书包、偷听电话,以致母子关係变成紧张的「敌我关係」。一天,这女医师指责儿子,不好好唸书、乱交朋友,以后考不上台大!...

所属栏目:人力资源  2017-03-03      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志总是会有人问我:「戴老师,你有没有低潮、挫折的时候?」唉,怎么会有人没有低潮和挫折?我也是不例外啊!我的右后脚跟底下骨头,照X光,医师说有长了小骨刺,走路会痛。最近做了体外震波治疗,医师说,要做六...

所属栏目:人力资源  2017-03-03      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖因应市场诡谲多变,最近,如何快速创新突围变成企业高阶主管间的问候语。每个人都说创新很重要,但究竟要做甚么创新呢?手上掌握的资源就那么多,先做那个创新对组织最有利呢?首先突破传统上对于「创新」的...

所属栏目:人力资源  2017-02-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志在《乞丐国王的时光指环》一书中,曾有一故事说道:从前在瑞士与奥地利的边界,有一位非常尽忠职守的瑞士守卫,他每天都仔细检查来往的人员和车辆。有一天,一奥地利男人骑着一辆脚踏车,要进入瑞士;这守卫...

所属栏目:人力资源  2017-02-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 刘必荣对许多上班族来说,该怎么跟老闆谈薪水,一直是个头疼的问题。开低了,自己觉得郁闷,开高了,对方问说:「你哪位?」也一样尴尬。其实,谈薪水是有方法的,只要準备充份,不是没办法谈。谈薪水的第一个要件...