所属栏目:人力资源  2017-05-19      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖创新有时候不仅取决于付出多巨大的努力,还需要一些幸运之神的眷顾,在历史上,化学家凯库勒是在梦里发现了苯分子的结构;汤玛斯爱迪生无意中从手上涂的油烟中发现了一种灯丝;设计出空调的发明家开利,最初...

所属栏目:人力资源  2017-05-07      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志年轻时,我刚从美国唸完硕士返台时,曾报考台视记者,但落榜了。当时,其他电视台并没有招考电视记者,于是,我写了一封毛遂自荐的信,给「华视新闻杂誌」製作人,希望有机会到该节目去见习,没有薪水也没关...

所属栏目:人力资源  2017-05-07      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖广达董事长林百里在5月法说会时曾提出的观察,他感觉在五年内「物联网」是一个大事情,但是「联网物」是小事情。而大陆甚至提出「网联物」的发展策略。物联网毫无疑问是「The Next Big Thing」,但物联网究竟是什么...

所属栏目:人力资源  2017-04-26      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志今天,带着家人开车来到波士顿,主要是参观世界着名一流的哈佛大学、麻省理工学院。这二所大学,依我平庸的资质是永远唸不起的,只是应儿子的要求,特别前来朝圣、参观一下...看看全世界最着名的一流大学,是...

所属栏目:人力资源  2017-04-26      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏最近一次走了一趟广东跟福建,参访了很多高新区及专业主题园区,这些当然是都规划好正在运营中的,如果要我去评分,有高有低,但是大部分都不及格,不是我高明,此乃事后孔明之慧眼,谁都会看得出来,我的问...

所属栏目:人力资源  2017-04-26      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖现在支付宝的技术已经很好地服务使用者,那么在支付领域还有创新的空间吗?说到未来影响金融行业最大的创新趋势,就不得说说区块链技术!被看作有望革新支付领域的区块链技术会让支付宝「失业」吗?区块链技...

所属栏目:人力资源  2017-04-12      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏90年代经济高峰期,台湾钱淹脚目,我才30岁,记得那时候作什么都赚,但是最近十多年,破产的公司、机构不计其数,作什么都不容易赚了,以我来说,能力成长了不少,但是收入却越来越少。所以,我也印证了一件事...

所属栏目:人力资源  2017-04-12      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志有朋友曾经问我,为什么那么多次带孩子全家,到美国各地旅行?我说,我喜欢旅行,而且美国是我两度留学、唸书的地方,也是改变我一生命运的地方......年轻时,我只唸国立艺专广电科。为了出国唸书,我前后考了...

所属栏目:人力资源  2017-04-12      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖你认为是麦当劳首创了特许经营模式?No,是黑手党。你觉得是Ted演讲开创了流媒体视频点播?No,是色情电影行业。其实,我们身边有很多另类人群,他们是动摇企业基石的「地痞流氓」,是埋在组织和社区中的定时炸...

所属栏目:人力资源  2017-04-04      热度:☆☆☆☆☆

文 / 郑云龙最近接连加班,常常晚上11:00才离开公司,发现公司对面的公园,夜深了竟然还热闹非凡!原来大家都在玩《宝可梦GO》啦~我一开始因为觉得有趣而去观察了一下,发现大家的站姿势竟然都是一种导致椎间盘蜕变、容易...

所属栏目:人力资源  2017-04-04      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事业董事长 王钦堂宝可梦手游引发空前热潮,扩增实境技术如果应用在医疗,可望带来大改变。日前受邀一场扶轮社演讲,这是个女性社团,当日只有讲者我是男性显得特别突兀。我开玩笑说台湾已经是女人当家,年...

所属栏目:人力资源  2017-04-04      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖企业创新生态系统的概念不算一个多新鲜的词彙。早在2004年12月,美国竞争力委员会就在《创新美国:在挑战和变革的世界中实现繁荣》的研究报告中提到了「创新生态系统」(Innovation Ecosystem)的概念。创新生态系统的...

所属栏目:人力资源  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏前不久参加一个论坛,近两百位与会者来自两岸,五天内的相处,有些人与我建立了深厚的革命情感,颇有相见恨晚的愉悦感受,有些人在五天内时时不停来回相碰,但相看两无感,彼此犹如隐形人视而不见,这是何故?...

所属栏目:人力资源  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖不管是德国喊出工业4.0,中国喊出「大众创业、万众创新」,韩国喊出「创意经济」,泰国也特别成立「数字经济部」之时,亚洲国家都开始认知传统企业转型升级的必要性,问题是企业如何转型升级呢?第一步也是最...

所属栏目:人力资源  2017-03-27      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健康事业董事长 王钦堂卖场美食街里,一位妈妈不停玩着手机上的游戏,对旁边小孩的吵闹大声斥喝。我们常常不知不觉中在影响孩子的性格,也在无形中影响孩子的生活习惯和决定他们的健康。许多父母一方面放纵孩子...

所属栏目:人力资源  2017-03-21      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.让自己每天进步5%,成为一个超越自己的赢家。2.做别人的工作,学自己的功夫。3.不断累积小目标,才能成就自己的大目标。4.提早出发,就能提早到达; 提早开始,就能提早结束。5.不能改变天气,但是要改变自己心...

所属栏目:人力资源  2017-03-21      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.视野,决定广度;态度,决定高度;知识,决定态度。2.得意时,需找一条退路,才能不免于安乐。3.失意时,需找一条出路,才能生于忧患。4.好的习惯,会有影响力;坏的习惯,更有破坏力。5.别在倦怠时退场,力量...

所属栏目:人力资源  2017-03-21      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.用力,自己知道; 用心,别人知道。2.放弃只要一句话,成功却需要一辈子的坚持。3.态度对了,幸福就来了。4.力量来自渴望,成功来自坚持。5.肯吃苦,苦半辈子; 不吃苦,苦一辈子!6.只要你说能,你就一定能,别...

所属栏目:人力资源  2017-03-15      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.千招要会,一招要好。2.读书如练功,不能不用功;若想要成功,就要下苦功。3.事以急躁而败之,十常八九。4.专注,是成功的必要条件。5.做一行,怨一行,行行皆困难;做一事,终一事,事事皆成功。6.心不难,事...

所属栏目:人力资源  2017-03-15      热度:☆☆☆☆☆

文 / 戴晨志1.千遍方为熟,万遍神理现。2.弦太鬆,弹不出声音;人太闲,也成不了事。3.愚笨的人,错失良机;平庸的人,坐等时机; 聪明的人,掌握机会;智慧的人,创造机会。4.问题不在难度,而是在态度。5.若要人前显贵,就...