所属栏目:人力资源  2017-02-20      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖「让创新系统落地」这篇文章是前阵子「世界经理人杂誌」编辑专访我及多位创新专家后所撰写的。文中提供一些很好的想法给想推动创新的企业参考,希望大家在创新的征途上少走冤枉路。「不创新,就灭亡。」管理...

所属栏目:人力资源  2017-02-20      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖根据Kirton博士的多年研究成果证实,所有人参与解决问题时都富有创意,但每个人在解决问题、创新思考及做决定时的喜好方法各有差异。往往在创新团队中,会有意见比较保守的成员,也会有天马行空,思维较为活跃...

所属栏目:人力资源  2017-02-17      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖摘要:1916年,美国出现全球第一家超市,将传统杂货店推向现代化,成为零售1.0时代的开端;1963年,家乐福和沃尔玛等大型连锁量贩店现身,由此揭开零售2.0时代的序幕;时至1995年,亚马逊、淘宝、天猫等的兴起,吹...

所属栏目:人力资源  2017-02-17      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏《随便说说》是一种习惯,久了变成是个性,也是一种负面的个人形象,很多人多多少少也有随便说说的时候,可能是戏谑语、可能率性、可能是藏有策略、可能是喝醉酒、可能精神状况不佳,反正也不是大恶,大家不...

所属栏目:人力资源  2017-02-17      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖很多人都将他们的公司描绘成大家庭,CEO们试图与雇员建立理想的关係模式,让雇员对公司怀有归属感,从而建立长期的雇佣关係,这样凝聚力貌似会更坚固。然而,用「家庭」这一字眼,往往会产生许多误解。我们在...

所属栏目:人力资源  2017-02-16      热度:☆☆☆☆☆

文 / 吴建宏有一经纪人来跟我抱怨他的艺人背叛他,我一派轻鬆的安慰他《这哪有什么好说的,比你大牌的经纪人都会遇到这种事,你又有何资格好生气的》,哈哈哈(苦笑状)。去年有个年轻小子在某比赛场合认识我,因为我习惯口...

所属栏目:人力资源  2017-02-16      热度:☆☆☆☆☆

文 / 台湾蒙地拿股份有限公司 人资专员 刘彦青农曆年后往往是领完年终要找新工作的离职潮,各企业也开始面对越来越多为了得到工作而『美化』学经历背景甚至扭曲工作职称权责、薪资、工作起讫时间、学经历与专长的人。为确...

所属栏目:人力资源  2017-02-16      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖工业4.0为我们展现了一幅全新的工业蓝图,是推动企业创新转型升级,注入新动力的有利保障。然而如何让工业4.0战略真正的实施落地,为难了不少企业。先从哪里入手?大数据、智慧智慧工厂,资讯自动化,标準化等...

所属栏目:人力资源  2017-02-15      热度:☆☆☆☆☆

文 / 哈佛健诊55岁男性心血管风险 双北年增近5万人 将近澎湖县人口餐馆消费支出增 大吃大喝让双北约45.3万人有血油危机近年健康茶饮兴起,媒体不断放送的「天天喝,战胜体脂肪」以及「调节血脂功能认证」的标语充斥版面,究...

所属栏目:人力资源  2017-02-15      热度:☆☆☆☆☆

文 / 曹新南劳基法新制105年12月23日1例1休与休息日加班先行上路,好险特休部分是106年1月1日起实施,虽然剩没几天了,至少不是特休与1例1休一起来压迫。先说明一下,这几天大家都快哭了,所以我尽量争取第一时间赶快做消化,...

所属栏目:人力资源  2017-02-14      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖耶诞节(Christmas),耶诞节是一个西方传统宗教节日,在每年12月25日。因为把它当作耶稣的诞辰来庆祝,故名「耶诞节」。十九世纪,圣诞卡的流行、圣诞老人的出现,使耶诞节开始渐渐流行起来。圣诞庆祝习俗在北欧...

所属栏目:人力资源  2017-02-14      热度:☆☆☆☆☆

文 / 曹新南这几天,随着越来越多的问答、释疑,有关劳基法修正案的一些疑虑已获解答,但大家也开始关注到,似乎出现了几个BUG。当然,有些问题我已在之前的文章谈过,现在再做个彙整与更新。同时,大家也可藉此反思,大...

所属栏目:人力资源  2017-02-14      热度:☆☆☆☆☆

文 / 卢冠谕离明年一月一日已经不到半个月,各公司的人资现在应该正陷入水深火热,对于新法的相关作业配套与变更,不知道贵公司人资单位已经完成多少?由于新法的法条上,有许多模糊的定义与空间,因此衍生出许多人有不...

所属栏目:人力资源  2017-02-12      热度:☆☆☆☆☆

文 / 曹新南先说一个案例,我带过很多员工,有的非常优秀,但也有些员工真的很令人头痛。曾经,有位同事,工作能力普普,但是工作态度实在令人摇头,每个命令交付下去,总是先抛一句:「为什么?」回来。经过多次解说与...

所属栏目:人力资源  2017-02-12      热度:☆☆☆☆☆

文 / 卢冠谕随着大学录取率超过百分之百的时代来临,走在路上已经从招牌掉下来,随便都会砸死高中生的时代,转变为招牌掉下来,随便都会砸死大学生或硕士生的时代,可见用文凭检测员工能力的方式,效果已经大大降低。因...

所属栏目:人力资源  2017-02-12      热度:☆☆☆☆☆

文 / 詹长霖时间过得真快,一眨眼又过年了,这时候要让家里乾乾净净的,把髒东西通通赶出去!这样才算真正意义上的「洒扫以待辞旧迎新」。但是除了清理家,也许我们也要清清自己大脑。我喜欢美国商人狄伊哈克的名言:「问...

所属栏目:人力资源  2017-02-09      热度:☆☆☆☆☆

文 / 曹新南招募工作,面试是核心,面试技巧好可以找到对的人,不会面谈的人可能会:(一)找到错的人、(二)错失千里马、(三)浪费彼此时间,导致任务延宕、(四)浪费招募成本。您说面试重不重要?有时候,会有比较资浅的HR或部...

所属栏目:人力资源  2017-02-09      热度:☆☆☆☆☆

文 / 曹新南前两天所写的文章稍微硬了些,有点偏向技术帖,今天写偏向心得分享好了。大家若是上网搜寻,应该可以看到非常多有关面试技巧的资料,不过大多是偏向求职者角度,怎么準备面试,面试官会问哪些问题,要怎样回...

所属栏目:人力资源  2017-02-09      热度:☆☆☆☆☆

文 / 郭国平时序进入岁末年终之际,企业均在準备进行年终绩效考核作业,为详实了解部属年度内工作表现,主管如何做好绩效面谈,扮演关键性角色,笔者依过往担任人资绩效作业的经验,分享面谈3C的内涵,依循3C的步骤,即能...

所属栏目:行业资讯  2017-02-09      热度:☆☆☆☆☆

在工作中争分夺秒固然是好事,但有时拖延时间亦有它的用处。尤其是在商业谈判中,如果能善用这两种技巧,定能增加你的谈判本钱。商业谈判中的「拖延」战术形式多变,目的也有所不同,主要可分为以下几种: 1. 扫除障碍...