所属栏目:人力资源  2015-10-23      热度:☆☆☆☆☆

前几天接到某补习班的主管,他要我去面试。 结果依约赴约,他看了看我的履历,先是惊讶我30多岁还在找工作,然后话锋一转,自己比我大2岁,已经是主管了,已经没有再领他看不上眼的20几K(我领的)薪水。 又一直强调跟他两年...

所属栏目:人力资源  2015-10-23      热度:☆☆☆☆☆

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所属栏目:人力资源  2015-10-08      热度:☆☆☆☆☆

2012年的总统选举及先后的民调,带给许多选举参与者莫大的衝击。比如投票前夕的隐藏性选民问题、「二投族」有没有发生投票行为转变,或者性别有没有在不同年龄层对选民发生影响。 为了寻找类似的投票行为研究,花了点时间...

所属栏目:人力资源  2015-10-08      热度:☆☆☆☆☆

好吧,我承认我是一位心脏超强、不按牌理出牌的怪老师...... 期中考前,因为整天处于赶课来不及的神经兮兮状态下,竟然发生了「教书有始以来第一次的疯狂超前进度」?于是我开心的和这些孩子说:「如果让老师顺利帮大家複...

所属栏目:人力资源  2015-10-08      热度:☆☆☆☆☆

看完新闻《几K才合理? 产发会议吵翻天》的感想。我最讨厌「被代表」了,偏偏两边都是喜欢「代表」别人的货色。 外劳基本工资脱勾一事,我的立场就是「要就都从一致的基本工资起算,要嘛就都没有,我才不分本劳、外劳」...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

2013年由日本企业品牌设计师Ochi Masato与管理大师本田直之合著的《下班,你的人生才开始》一书,就针对「複业」的内涵,提出完整诠释。 书中指出,「真正的複业,带来的必定是『乘法』而非加法的结果。」像下班后到咖啡厅兼...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

社群时代如何抓住顾客心?小米科技是最好的实战案例。 创立仅4年,中国智慧型手机品牌小米今年将力拼1亿隻的出货量。众所皆知,小米异军突起,是靠著一群忠诚的「米粉」,再透过运用社群持续凝聚米粉的向心力,推动小米...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

薪资为什麽涨不起来?即使在全球化的人才竞争上,明显已屈居下风,为什麽台湾企业对採取具体行动提升薪资,还是有诸多犹疑? 专门对企业薪酬设计提出解决方案的韬睿惠悦企管顾问公司人才与奖酬顾问谘询总经理魏美蓉,多...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

曾是月薪10万元的保险业务主任、也曾是领25K的广告公司平面设计,为了追求喜爱的工作、追求更合理的收入,吴明鸿决定创业,用一个个要价上千元的「黑胶时钟」吸引名人目光,自闢高 薪路。 每月卖出300个黑胶时钟 充满童话感...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

农历年前,江蕙演唱会抢票热潮引起了很大的风波。全联是演唱会的赞助企业,当时有很多人问我,为什麽全联要赞助江蕙的演唱会?其实,说起来一点都不奇怪。 我们评估过,江蕙是形象很好的本土歌手,她从年轻时一路走来也...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

社群媒体效应席卷而来,已是不可抵抗的潮流,想做个与时俱进的行销人或业务人,更是非参与不可。 一起跟著美国销售大师拥抱网友,建立自己的商业社群媒体吧! 你还是只会埋头打电话开发顾客吗?或是用名片挨家挨户做陌生...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

先抱持正确的理解与心态,再进入文创产业,才不会走著走著失去方向,甚至背离初衷。 靠著「文化」加上「创意」两个字的吸引力,这几年许多人对投入这个领域趋之若鹜。不过,最初抱持的心态是否正确,往往在一开始就决定...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

奥美广告执行创意总监龚大中入行时不但是奥美少数破格录用的新鲜人,更在任职第5年晋升为创意副总监。从事广告创意至今15年,他打造出全联先生、水超人(Waterman)、担任五月天《 第二人生》MV导演,用影像和文字说出一个个...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

对于薪水不够丰厚、手头没有太多资本、却又怀抱创业梦想的人来说,创立「小微企业」无疑是条务实又可行的发达之路。 「小微企业」指的是小型微利企业,通常不需太高的创业资金,只要把一项小生意做到精、做到好,就有机...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

从每一次遇到问题、解决问题的过程中,认识自己的各种面貌,是一辈子的重要功课。 【读者提问】 Q:不知如何婉拒前主管的邀约 王医师您好,我在目前公司任职约一年半,期间曾转调两个单位,由桃园至台北。公司内部氛围融...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

除了台湾消费者目前最常用的PowerPoint,愈来愈多新型简报工具软体出现,各有不同特色与诉求,喜欢尝新的你,何不来试试看? Evernote 打开笔记就能直接上场 平常使用Evernote记录或收集的笔记、资料,只要开启「简报模式」,便能...

所属栏目:人力资源  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

同样的,回到经营端,创造美感的第一步,应该是让公司内每个人都把这件事视为理所当然。比如在梦田,每个人的简报PPT档都要做得具备美感,编排粗糙、版面杂乱、文字太多、没有重点 都不行。就算内容没问题,但是看起来质...

所属栏目:行业资讯  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

因为在AAMA台北摇篮计画中长期担任年轻创业家的导师,关于如何扮演mentor(教练)这个角色?创业怎麽教?教什麽?这几年来,透过和创业家们的互动,我也累积出一点经验和心得 其实,与其说是「教」,我更像是当个观察者,给...

所属栏目:行业资讯  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

创办梦田文创的目的,是为了找出属于台湾的文化样貌,并传递更多的好故事。同时,把好故事从纯粹抽象的概念,变成可管理的IP(智慧财产),衍伸出多元媒材创作。我想说的好故事, 当然要与台湾的土地、人情有关,能凸显...

所属栏目:行业资讯  2015-09-29      热度:☆☆☆☆☆

在「前无古人」的路上,往往更能开创新途。 1. 与其跳脱,不如扩大舒适圈 想要改变,一般人的想法是「走出舒适圈」。但,「与其跳脱舒适圈到不熟悉也不擅长的领域,何不扩大自己的舒适圈?」从大学教授助理工作中归纳出一...