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铭润拓展训练分享:面试重要的是什么?

2018-08-01 人力资源

 
面试差不多是每个毕业生必经的历程。你曾寄出多少封求职信,才获得面试的机会?面试了几多次,才获得工作的机会?曾听一位青年人分享:面试是一门学问,与你的学业成绩优劣没有什么关系,重点是懂得在面试官前把自己的优点表露。还有,你懂不懂配搭衣服?你懂不懂把自己的缺点包装成优点?懂不懂……(下删3000字),依他所言,一字记之曰:「吹」。
 
面试不是自吹自擂的表演
吹是指「信口开河/说谎/自夸/夸大/自吹自擂」。然而,面试的成败得失,拓展训练真的就取决于怎样自吹自擂?如果面试只是靠一张口,我们若不是天生的「吹水精/吹水怪」,也不懂得包装自己,那怎么办?
 
有人说,面试像一出舞台剧,要做足准备,为求在面试官前有ABC完美的表现。只是,为何面试这样重要呢?而在这舞台上,我们要展现的又是什么?
一般而言,公司透过简历及面试挑选员工。透过应征者寄来的履历,公司能对应征者的学历、经验有一大概的印象。只是,若仅仅依靠简历聘用员工,会忽略了很多细节,是很危险的事。透过面试,能让未来上司、HR同事对应征者作出ABC直接的判断。故此,有些公司或者没有笔试,却不会省略面试的部分,可见其重要。
 
面试是把真实的自己呈现。很多人写简历或者有所隐瞒,意图把缺点隐藏,但面试时透过对答、提问一切无所遁形。所以,面试可以是怎样把自己包装,甚至可以有适量的修饰,但却不是「信口开河/说谎/自夸/夸大/自吹自擂」。一旦被发现一切是夸大的,则会令人怀疑应征者的诚信。相反,真诚、正直总是给人正面的印象。
 
面试是一面镜子
有公司管理层接受杂志访问时这样形容年轻应征者:他们在网络上看似什么都行,然而一旦现真身,便变成了哑巴,不懂与人沟通。说的是年轻人善于使用网络,却可能与现实社会脱节,离开网络后便不懂与人沟通。其实,不论在那个年代,沟通能力都是极为重要。面试中的沟通,展现了我们的表达与组织能力。当我们跟别人沟通时,会不会辞不达意?会不会愈说愈乱,ABC后连自己也不知道自己想表达什么?又或只说很多「好虚」的说法,如OK啦、差不多……沟通,除了是语言,也包括非语言的部分,就是身体语言、面部表情等。如果眼神闪烁不定或姿势不正,都给人负面的印象。所以,面试过程中,一定要与面试官有眼神接触,保持微笑及适时点头。这些身体语言,除了让人感到你有自信外,也代表你正砖心聆听。
 
与面试官的对答沟通,正正反映着你的组织及表达能力。有些朋友可能转换较快,很容易从一个话题转出很多点子。只是要有条理地表达,还是需要多多练习。例如,在路上、车站,看到不同广告,试试在脑海里想想有什么联想?可以怎样表达?另外,阅读也是帮助提稿思考、组织、表达能力的好方法。看新闻时,也应多看不同观点的评论文章。喜欢看电影的,也可读读有质素的影评,了解电影背后的思维;爱听音乐的,也尝试多了解音乐人创作的想法、理念。这些都是丰富我们的养份。当我们的内涵丰富了,才能在面试时把ABC的一面呈现。
 
事实上,面试正正是让未来上司、HR同事与你沟通的机会。从对答当中,他们会知道你是不是一个有礼貌的人?是否懂得应对进退?即使面试官刁难,能否客气回答?是否不卑不亢?会不会没听清楚问题便急着回答,或答非所问?如果不确定问题的意思,可以委婉的再做确认。若真是答非所问,也可说:抱歉,我刚刚误会了你的前一个提问。我可以借现在补充一下吗?其实……坦白承认,比死撑与乱诌更好。说到底,面试是一面镜子,照出我们的修养;或者,有些人擅长自吹自擂,但没有足够的底蕴,乱吹一通在有经验的面试官前实在很容易露馅。修养是一生的事,急不来,唯有好好培养。

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