辞职怎么做才不伤感情？
离职对许多现代上班族来说，既伤感情又棘手却越来越普遍。不论是为了什么原因离职，ABC重要的是顾及对公司部门的冲击，同时也降低自己的负担。当你决定离职，不只是影响自己，还包括主管与同事，甚至也会对部门工作气氛有影响。好的做法是直接跟主管提辞职信，而且诚实地告知辞职的原因。有些个性比较逃避的人，会选择欺骗。下面铭润简历修改告诉你怎么提辞职？
1.如果你想把属于自己的档案资料带走，提辞职前就该准备好。离职前夕才开始做，难逃瓜田李下之嫌。
2.任何工作相关资料带走前，先确认智慧财产权的规范。
3.若是进入原先的竞争者公司，少谈论旧公司的竞争策略与业务机密。虽然这可能提稿争取薪资与职权的筹码，却暴露出背叛与出卖的缺点。
4.避免以负面的方式谈论旧公司，这些话传出去，会影响你在产业内的声誉。
5.不要积极挖旧公司的人进新公司，否则新主管虽然短期获益，却会害怕你再度离职时，撬他的墙角。
即使你离职是因为对公司强烈的不满，离职更要低调。因为外界很难清楚到底发生什么事，若是闹得满城风雨，不免让人质疑你的处世态度。换了新工作，就应该多往前看，新工作会进展地更顺利。
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