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影响工资的因素有哪些

11-11 熊掌号

       1. 行业因素
       不同行业的工资差距极大,从行业平均工资和平均起薪就能看出来,服务业怎么能跟科技业比,制造业厂怎么跟知名外商的品牌商比,简历制作做这么夸大的比喻,你就会明白选对行业,自然薪水不会低去哪。
 
       2. 老板因素
       老板是不是真的重视人才,是不是真的比较大方,是把人当成最重要的资产,还是把人仅仅当成赚钱的工具,是不是愿意跟员工分享企业的成果。老板的人才观念和大方程度,自然也决定你的薪水,所以跟对人,当然决定你赚到多少钱。
 
       3. 能力因素
       自己的能力,包括技能、经验当然也是一个很大的考量。能力越强的候选人,越能争取到更好的薪水,你是猴子,公司当然给你香蕉;你是人才,公司自然也愿意给你牛肉,就这么简单,不要抱怨公司小气,是你真的不值得高薪,这是残酷的真相。
 
       老板给的每一分钱,早就算过你的贡献,再计算你的工资,最后想给成天喜欢跟朋友、同事比较薪资的你,一个中肯的建言,与其花很多时间跟同事比较,还不如花时间投资自己,让自己成为企业炙手可热的人才,增加自己的筹码,当个有价值的人,永远有选择权,不用跟别人比较,还惹得心情不快,希望大家都谨记,你的强大才会让你不可取代。
 
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