【重要】基层小员工与大公司打官司要注意！

刚大学毕业，就进入美容业的总公司上班，担任行政总务，因为那时的总务急于离开，所以只带了我一天半，而也没来多久的主管对总务的工作也不大清楚，面试时只简单告知我的工作就是帮忙打单子请款还有整理文件，与其他大大小小的杂事处理 ，所以前几个月只能自己摸索努力学习。

实际做了后发现工作内容真是五花八门，除了帮厂商、员工打单子请款外，跑公司流程、保险业务、分店日用品採购、消毒杀虫与机器维修，以及总机没来要代班等等都是我的工作範围，包括有阵子请不到打扫阿姨，我还要负责扫地、清办公室的垃圾以及换厕所的卫生纸。

那时真是觉得非常委屈，没想到会落到连清洁的工作也要做。 但都撑了下来，直到换了新主管，工作量爆增，一星期除了晚上有上职训课程的那二天外，就是在公司加班；公司又在假日安排课程，造成星期一到五上班外，假日还要出门听课，没法好好休息。如此几个月下来，对这份工作已无动力持续下去，加上我一直想从事别的职务，便决定离职，没想到离职并非终点！ 当跑离职流程给各单位签章时，才发现公司居然把别的员工因公务上需先向公司借钱的款项挂在我身上！

款项是汇去别人的帐户让他用于公务，我只是帮忙打单子，但公司今天却说因为是我打单据，所以是我向公司借钱！ 试想看看，今天你去银行贷款，难道银行把钱汇去你帐户，会找当初帮你建档的行政人员说：「因为是你帮他打单建档，所以是你向银行借钱。」常理而言这是不可能的，但是公司硬要这样诬赖员工，小员工也莫可耐何，就只能让公司向法院提告，小员工就花费时间、精力与金钱让司法来还我清白与公道。

这份工作上除了工作範围所学的之外，更重要的是学会自我保护。以后有从事任何扯到金钱的问题，记住一定要小心职务上所打单据的内容是否有陷阱，以及你公司行政作业上是否有严重瑕疵问题。发现问题的ABC时间，一定要趁未离职前，把相关证据搜集完备，这样之后若闹上法庭才会有利。因为原告所提的证据一定都是对你不利的，你当然要有证据证明自己的清白无辜，才不会吃闷亏。

打民事诉讼官司的时间是很长的，长达一年多或是更长，千万别因为害怕对方或是想早点解决就放弃自己的权益，我认为对的事情是值得坚持的，若你没做错事，就不要因恐惧或嫌麻烦就吃亏了事。一般大众不太懂法律，而公司有法律资源，多少会用法律途径来达到其目的，大众若有不懂的地方，就找法扶基金会询问求助，千万别呆呆的被吃死死，小虾米也有和大鲸鱼对抗的权利！

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