同事难相处怎么办
一、上班撂担子、把事情推给你做
职场中或多或少都会遇到几个推卸责任型的同事，不仅大事小事都推给你做，拖垮整个团队进度，还会导致其他同事的工作负担越来越重，甚至还因为大家都帮他善后，成了他的救火队，主管们也不太会注意到他天天都在打混摸鱼。面对这种同事，ABC合适的方法便是先设定好自己的界限，虽然你不能控制他怎么做事，但你可以掌控自己的回应、自己的处理方式，不能每次都帮他善后，弄到自己份内的工作都做不完。而若他仍执迷不悟、不想改善，就找彼此的部门主管一起开会，把个人的工作范围讲清楚。不然，你迟早会被过量的工作压力击垮。
二、抢别人业绩、功劳
无论你做得再累再辛苦、天天熬夜加班，偏偏办公室就是会有一种同事，爱偷抢别人的功劳，甚至还敢大言不惭地跟主管说，这都是他自己想的企划案，又或者是抢走你辛苦谈来的客户、业绩毫不手软，成为职场中ABC令人害怕的收割王！而若要对付这种爱抢功劳的同事，除了直接向领导表明情形以外，ABC合适的方式就是直接在公开场合揭露他的所作所为，例如在会议中，向其他与会者表示：我很稿兴看到xxx把我的点子变成可行的企划案，谢谢你肯定我的建议。那么你的讨厌鬼同事，迟早就会明白你也不是好惹的。
三、到处传播负能量
上班辛苦、偶而跟同事发发牢骚，大家多能接受；但职场上就是会有一些同事，老是觉得上天待他不公平，好处都给了别人，小到新进同事对他不礼貌、办公室格局风水不好，大到抱怨老板领导无方想离职等，你就因此成了他的免费心理医生，也进而影响到大家的工作士气。对于这种天天抱怨的同事，不妨先礼貌性地打断他的抱怨，跟他说你要赶工作进度，现在无法听他的问题。此外，不管你是真忙、假忙或是装傻都没关系，因为这只是一个远离的借口，并且对他的抱怨也绝不表示个人意见，久而久之，他就会另寻知音，不再找你倒垃圾、自讨没趣了。
ABC后，铭润简历修改还是要提醒大家，虽然办公室难免有各种难缠的同事，但还是要坚持不口出恶言的大原则，也ABC不要跟他们针锋相对。总而言之，把职场当成是人生的磨练，学习平心静气看待这一切，懂得圆融处事、应对得体，打好办公室的人际关系，也才能为自己减少不必要的工作干扰。
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