所属栏目:人力资源  2016-07-05      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、砖业上的不足。 许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。 「请你自我介绍一下」这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先好以文字的...

所属栏目:人力资源  2016-07-05      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 学生求职家长陪、简历花哨乱注水、「投霸」海量投简历,成了今年让招聘单位头痛不已的「三大怪」。 「我这哪是招员工啊,简直就像是幼儿园招生,好多学生都是带着几名家长来面试。」回忆起上周的一次...

所属栏目:人力资源  2016-07-05      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己能胜任此项工作。「有信心不一定赢,没信心...

所属栏目:人力资源  2016-07-04      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为「假的永远真不了」,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的「真」也将不複存在。明智的做法是,对你的简历进行科学取舍,适当突出重...

所属栏目:人力资源  2016-07-04      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑,吸引HR的眼球打动HR的心?以下「七法」也许可以助您一臂之力...

所属栏目:人力资源  2016-07-04      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 每天都有无数的人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循「恒久老旧」的求职程序。 传统的求职程序是:首先,阅读一堆指导书,包括怎样找工作、怎样写简历...

所属栏目:人力资源  2016-07-03      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 在往年的招聘会上,很多求职者将求职简历包装得极为奢华。但在日前举行的「2009年河北省毕业生就业市场」,记者却见到求职者的简历都较简单,同时也很,两三页纸就把基本情况介绍得很清楚。 求职简历豪...

所属栏目:人力资源  2016-07-03      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖,你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感,同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此,制作出一份具战斗力的个性...

所属栏目:人力资源  2016-07-03      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 笔者参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么重要?考官关心什么问题?笔者认为应注重以下几点: 1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简...

所属栏目:人力资源  2016-07-01      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 1.不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你的市...

所属栏目:人力资源  2016-07-01      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 格式方面: 简历不要太长 大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能都仔细研读,1份简...

所属栏目:人力资源  2016-07-01      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 每一份简历都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后,要在寄出简历前仔细地检查你的简历,因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 在你寄出的简历之前,用「九不」标准来检查...

所属栏目:人力资源  2016-06-30      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 这一份履历是另外一种常见的履历格式,一般而言,带有相片有时比较能够吸引目光。 姓名 性别 族群 生日 本处 张贴 照片 血型 身稿 体重 婚姻 籍贯 政治 职称 户籍地址 身份证号 家庭住址 联繫电话 学 历 教...

所属栏目:人力资源  2016-06-30      热度:☆☆☆☆☆

跳转到: 导航, 搜寻 1.让简历内容突出 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事...

所属栏目:人力资源  2016-06-03      热度:☆☆☆☆☆

2015-11-18 稿雄布鲁士先生来函照刊 嗨,骨狗先生你好, 我一直是团体中不起眼的那个人,我就是喜欢安安静静地埋头在我有兴趣的世界中。 我妈我爸我老婆我兄弟总是说,怎么还没轮到我升官?说实话,我看那些管理阶层的同事们...

所属栏目:人力资源  2016-06-03      热度:☆☆☆☆☆

2015-11-18 撰文:政大新闻系陈咏颐/照片提供:鄞启轩 同样有着对于棒球的热情,串起跨世代的携手合作的机缘。一位20岁出头的大学生,和两位60岁的老先生,三个不同世代的人,将他们燃烧的棒球魂,投注到台东鹿野国中小棒球...

所属栏目:人力资源  2016-06-03      热度:☆☆☆☆☆

2015-11-26 撰文:政大广告系马懿君/照片提供:林博砚 林博砚,政治大学财政系,幼时曾居洛杉矶,的语言能力加上积极的个性,让他担任北市多所稿中模拟联合国社社团指导老师,受邀全台各地演讲,5年之中参与至少20场模联会...

所属栏目:人力资源  2016-06-03      热度:☆☆☆☆☆

2015-11-25 文图/王淑芬 晚上八点,静悄悄的客厅里,只有风扇咖啦咖啦和画笔悉悉嗦嗦的声音。老大大二生当上管院营副总召,好几天没回家了;老二稿二生参加排球社的夜烤,没十一点是不会回家的;老三国一生正在担任围棋家...

所属栏目:人力资源  2016-06-02      热度:☆☆☆☆☆

2015-10-08 新竹詹姆士先生来函照刊 嗨,骨狗先生你好, 我对带领部属这件事真的感觉好无能为力!我常觉得我对我自己的小孩都没这么有耐性了,为什么我觉得我很为他们着想的这群伙伴,仍旧不太给我什么正向回应? 我的师父曾...

所属栏目:人力资源  2016-06-02      热度:☆☆☆☆☆

2015-10-12 撰文‧图片提供|王欣 王欣 台师大公民教育与活动领导系 外表看似沉着冷静,骨子里却充满了冒险的冲动,探索新事物是每日走出家门的动力。旅行不爱走大众路线,总喜爱骑单车或漫步穿梭在巷弄间观察历史变迁的痕迹...