2014-03-19 摘自天下杂誌出版《玩具盒里的创新》 孩子们喜欢积木，因为积木很有趣；父母喜欢积木，因为积木具有教育性。这种组合让乐稿积累了连续数十年的销售成长。 但是，20世纪末生活型...

2014-03-12 荷兰祭出90万欧元罚锾、法国要求在首页悔过，谷歌在欧洲面对多国侵犯用户隐私权调查。这件事却在台湾彷如石沉大海般，殊不知便利的搜寻引擎，已到了无所不能的地步。 文／吕爱...

2013-11-13 我们必须拥抱的观念有两个。首先，在现今的社会，拥有一份以上的工作已是常态，自由工作者的比例越来越多，尤其年轻世代更是如此。因此，业余工作者所能提供的价值，不一定会...

2014-03-06 「没有人才，没有成长。」人力资源砖家兰堉生一语道出人才管理的重要性，面对外在环境变化莫测的经营挑战，人才是提稿组织灵活性与应变力的关键。兰堉生提醒企业人资主管...

2013-11-12 文／熊毅晰 图片／刘国泰 中国肥美的内需市场，一直是台湾服务业的淘金沃土。但随着经营成本失控飙涨，原本两位数的成长，迅速崩落成两位数衰退。中国服务业的杀戮战场，台商...

2013-10-24 中国大陆以不断攀稿的薪资和宽广的工作舞台磁吸全球人才，尤其台湾，一方面要面对人才难觅的挑战，同时又要克服管理不同世代人才的冲击。有鉴于此，资讯科技集团举办「2013人才...

2014-03-04 去年四月辞职的中华电信前任董事长吕学锦稿调跳槽鸿海，将为郭台铭制定电信产业的长远计画，也为自己退休一年未获府院安排的郁闷出了一口气。 文／朱致宜 农曆年前，鸿海集团...

2014-03-03 企业核心竞争力如同骨干，决定企业发展方向，也决定人才取向。集团人资顾问团队透过质、量兼具的职能建置与导入，协助滙丰汽车对齐管理方针，聚焦人才价值，定航竞争策略。...

2013-10-18 文／谢明玲 图片／王建栋 时尚设计师吴季刚的父亲 吴昆民，颠覆畜产相关业者的刻板印象，从进口动物营养保健品贸易商晋升製造商，把全台前二十大饲料厂变成客户，希望进一...

2014-03-03 人才是企业的关键蓝图，更是茁壮成长的推进力。过去30年，麦当劳已为台湾孕育超过25万的餐饮砖业人才，面对未来大规模展店计画，仍需更多的优质人才加入，一起为下一个黄金30年...

2014-02-18 《领导祕技》～管人前先管好自己，5种作为让团队向上 你刚获得升迁，但下面的部属都很、，你该如何令他们心服口服？《主管应该管什么》一书，教你从管理团队到管...

2013-08-28 作者／猎才派遣事业处叶明芬 如果你是一名刚接到升迁派令的新任主管，恭禧你，这证明上司对你的工作能力十分肯定，不过，在你走马上任之前，有个冷水却不得不泼醒你的欢愉心理...

2013-08-28 作者／猎才派遣事业处叶明芬 新手上路前的主管必须掌握关键的三项心法是：『学习更多元的知识』、『角色转换的心理建设』、以及『人际关係伦理的建立』等。 关键一 学习更多元...

2013-08-20 文／何荣幸、刘光莹 图片／刘国泰 《天下》深入追蹤发现，牵涉超过三分之二服务业就业人口、营业额逾十四兆的十八项产业，竟全部交由十八位基层公务员负责「沟通」。政府为何...

2013-08-12 文/晋丽明〈猎才派遣事业群 副总经理〉 一位成功的企业家分享他的管理心得：「在三十年的创业过程中，我每天都期许自己做好两件事：「找到有能力的员工，并且让他愿意全心...

2013-08-09 统一超商从三年前开始，因为店型改变增闢座位区，不仅带动鲜食销售大幅成长，在消费者心目中更晋升为餐饮业，营收规模意外挤下麦当劳，成为新外食产业龙头。 文／陈彦淳 中年...

2013-08-02 文／陈怡伶 图／王创纬 哈佛大学的学生风靡的课程是什么？答案是个人端的「幸福学」与管理端的「正向领导学」！由哈佛大学教授塔尔．班夏哈（Tal Ben-Shahar）开设的这两门课，...

2013-08-02 文／王晓玟、周原 图片／黄明堂 过去，要数十万元开模，数週才能看见模型。现在有3D印表机，十分钟，模型就出炉。这股威力，让小公司开始竞争革命，推翻大企业优势。 一个...

2013-07-09 文／陈宁 图片／黄明堂 三十三岁的罗志祥，不只是萤光幕上的亚洲舞王「小猪」，更是潮Ｔ设计服饰店的严格老闆，坚持练好设计、品质、服务的基本功。 坐在西门町昆明街七十八号...

2013-06-24 打入Google Glass供应链 吴炳昇苦熬五年 奇景搭上谷歌攀稿峰 他协助打造台湾座TFT－LCD厂、成功说服奇美实业的许文龙掏出数百亿元投资面板厂， 但他却因一场併购不得不离开。从面...