所属栏目:人力资源  2016-01-14      热度:☆☆☆☆☆

2012-10-04 【出处:今周刊821期; 撰文:黄国昌】 美国《华盛顿邮报》近公布一项调查数据,指出政治献金怪兽「超级政治行动委员会」到目前筹到的二.三亿美元捐款中,超过一半来自全美...

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2012-09-18 卡内基曾经说过:「作为一位行销员,当你要客户心甘情愿从口袋里掏钱出来的同时,除了要清楚解说商品对客户有什么好处之外,还必须发自内心地讚美对方,并且要像摇铃铛般摇得叮噹响!」根据我个人的观察,不管对...

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2012-08-17 停止打击士气,开始激励人心 给钱有用吗? 如果你看看员工离职的原因,有太多的研究显示,金钱和工作愉快之间并没有太大关联。 你或许会说:「我问过所有离职员工,他们都说,...

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2012-08-17 Wendy刚进保险外勤单位时,每週二都会固定举行「扫街活动」,也就是挨家挨户的陌生拜访,这是对新人的一种磨练跟训练,每位新人都得参加。 某天,Wendy跟同事照例进行陌生拜访,...

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2012-08-17 企业领导人真正该建立和培养的,就只有自己的企业文化。技术可以从公开市场直接购买,或是藉由逆向工程仿製。其他企业主也有办法游说金主拿出钱来办事业,建造与你相同的...

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2012-08-17 从没有意识到的事物着手,意思就是刻意让自己去想原本「不懂」的事。因为不懂,所以可以活化自己的潜意识,产生意想不到的结果。桥本治先生曾经在《所谓「不懂」的方法》这本...

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2012-08-17 ★聆听应该永远占对话的50%★ 仔细听顾客说什么,不论是批评或讚美,让顾客说完你再回应。 代表案例:露得清公司新推出砖为年轻族群设计的抗痘系列SkinID,露得清利用Facebook看到...

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2012-08-17 【文/黄国蓉;出处/Cheers杂誌135期】 刚从兰蔻台湾品牌总经理,升任为台湾莱雅集团LUXE美妆事业部总经理的蒋喆敏,说话直来直往,曾花了好大的劲,才摸索出在老闆一言一语中该...

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2012-08-17 有时候,我要花上数年时间才能看清未来。以黑洞来说, 那就是29 年。 总裁告诉财务副总:「我需要时间想一想。」 他说:「你没时间了!现在就必须有所行动!如果明天付不出300...

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2012-08-17 我在拉斯维加斯当时新潮的艾瑞亚饭店排队,办理入住手续,等了近一个小时。这是2010年6月,我才刚从纽约坐了六个小时的飞机抵达这里,现在我不想做的,就是浪费一小时的生...

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2012-08-17 邀请您,藉由文末的FB分享给特定朋友(分享方式:记得在朋友暱称前加上"@",才能正确提供给他/她),感谢他们对团队的努力,你或你的朋友将有机会获得《来,攻顶,我们一起...

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2012-08-17 第十四章)没脸书、没推特,就是没未来的逊咖 砖业策展已逐渐被视为是一种职业。这个新领域中的先驱者是文字猎人与内容收集者,他们搜索网路中的内容文字并加以发表及评论。...

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2012-08-17 【文/吴凯琳;出处/天下杂誌网站】 对于现代上班族而言,不仅要承受经济环境的大起大落,更要面对职场环境的剧烈转变,未来的职场,将不再是你我现在所熟知的样貌。《富比世...

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2012-08-17 【文/卢昱莹;出处/Cheers杂誌137期】 发展能力的开端,从订下目标开始。有了目标,才知道该从何处着手?资源该运用在哪些方面? 1~10天立下能力养成目标 《你怎么设计几年后的不...

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2012-08-17 当你做了万全的準备,费尽心思掩盖了履历表上所有的瑕疵,也接杀了他们投给你的所有困难问题,后工作邀请终于来了,但结果却让你瞠目结舌,因为它提供的年薪比你预期的要低...

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2012-08-15 前辈不教、同事不懂 但你一定要知道/文:燕珍宜、林让均 看可塑性 举一反三、做别人不做的 潜力无限 所谓「向上沟通」,黄慧珠认为,应该是「承诺少一点,行动多一点」,抱持...

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2012-08-15 【文/天下杂誌;出处/天下杂誌496期】 税后纯益、获利率台银一倍。基金、保单交叉销售,合库成为公股银行中的黑马。五年内,海外获利比重可望翻倍。 鲜少被分析师注意的...

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2012-08-15 【文/吴韵仪;出处/Cheers杂誌13期】 亚洲佳企业雇主(Best Employers in Asia)排行榜,是亚洲横跨10个/地区的企业调查,从26种产业、355家参与企业中,评选出出色的前2...

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2012-08-22 闯关 诚品传奇 撰文/许琼文 统一集团成立统一超商7-ELEVEn,连赔七年转亏为盈的过程,被视为零售业传奇;不过,没有集团背景的诚品书店,却是连赔十五年后,才在第十六年赚六千万...

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2012-08-15 速成祕诀5:做只有你能做的事 将你的时间与精力,集中在能建立你品牌的活动上。如果想要面面俱到,你后可能不支倒地。做自己擅长的事情,让别人做他们懂的事情。我来举个...