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工作面试技巧 (下)

发布时间: 2017-12-23 21:42      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
以下几个同步化的建议, 要放手一搏的话不妨试试看吧!(后果自负) 请先阅读: 工作面试技巧(上) 上一次讲到关于利益前提的概念, 简单来说,80%的机会看了履历之后就已经有初步决定, 人家就是要什么样的经验、学历,这是无可改变的历史事实。 这很现实, 但也绝沮丧,因为,仍有20%契机, 源自于你能否在短暂的面对面期间扭转乾

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以下几个同步化的建议,

要放手一搏的话不妨试试看吧!(后果自负)


 

 

请先阅读:

工作面试技巧(上)

 

 

上一次讲到关于利益前提的概念,

简单来说,80%的机会看了履历之后就已经有初步决定,

人家就是要什么样的经验、学历,这是无可改变的历史事实。

 

这很现实,

但也绝沮丧,因为,仍有20%契机,

源自于你能否在短暂的面对面期间扭转乾坤。

 

以下几个同步化的建议,

要放手一搏的话不妨试试看吧!

 

第一,

穿着的準备上,

虽然大家都知道正式场合要以"正式"为主,

刻意穿个蓝白肯定是惹人嫌恶,但若所有人都一样颜色的西装、衬衫,黑压压一片也太过无趣。

 

其实就算是个男人,

身上也能有些配件是正式合宜的,

不妨花点脑筋想想,有什么小变化,说不定能让人增加一点印象。

 

女生的穿着就较为麻烦,

如果是年轻女生要面对没结婚的"老女主管"的话,

建议千万要把头髮好好绑起来,用正规而朴素的服装来表现"俐落"的感觉。

(若女生面对一堆男主管... 恩... 我有个女生朋友都刻忽略衬衫某几个扣子... 面试无往不利... 言尽于此。)

 

第二,

同步要从见面第一秒就开始进行,

其实这是很轻鬆的沟通过程,不需要像是鹌鹑一样战战兢兢。

 

很多制式的建议,

会叫你要正襟危坐、小心回答问题,

其实你可以用另外一个模式 - 对方怎么做(座)你就怎么做(座)。

 

这是NLP的基本概念,

人类的潜意识会对跟自己"同步"的人产生好感,

乃是源自于大脑中的镜像神经元,哺乳动物的一种本能,非言语的肢体语言。

 

(同步的部分如果还没读过请参考 :  NLP基本技巧 同步化)

 

 

第三,

因为较多面试主管都是男生,

这边有另外一个有趣的测试,有兴趣可以玩玩。

 

男人的"品味"不像女人那么高调,

女人一定要背出一个大名牌包才能让所有人知道自己有品味。

相对的男人似乎就低调许多,但是不少人仍会有个人特殊的艺术或爱好。

 

不少人都会在办公桌上放一枝笔,

可能是万宝龙、派克、或是CROSS等等,

这几个国际名牌个性都不太一样,可以说青菜萝蔔各有喜好。

 

不妨在自己的笔袋中,

同时放入这三只笔,依照情况拿出跟对方相同品牌的一支笔吧!

(根据视网膜效应,人会特别注意自己喜欢的东西,很容易产生内心的共鸣。)

 

以上,

是针对普通面试的小小建议,

有兴趣的朋友可以找机会测试看看。

 

下一次就来谈谈,

约会(相亲)的时候的建议吧!

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