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盈利一年是运气,盈利十年是规律!把握企业持续盈利的规律,收获企业倍速发展的系统!盈利十年·战略管理者五项修炼之四!《...
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5F营销工业化模式——世界500强企业持续盈利之道!...
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如何构建自己的竞争优势,以及如何构建自己的核心竞争力,并把以上战略变成公司的年度运营计划和部门的年度运营计划,终把公...
4R业务运营管控项目是基于神州英才体系独有的4R业务模式和中国成长型企业实际产生的一个经典的制度执行力运营训练项目,是神州...
以战略为导向建立符合战略需要的人力资源管理体系,即企业战略----运营流程梳理和完善----岗位设计---找到合适岗位的员工---因如...
解析销售的操作流程,固化成功的操作方法;复制团队,将个人天赋与经验标准化。 像流水线一样打造营销团队,营销团队的砖...
分析企业未来发展战略目标的基础上,提炼企业核心能力,将这些能力植入到员工成长机制中,进而将员工的能力要求划分成不同的...
自主研发的成长型企业团队职业化建设解决方案,是中国员工“职业化的课”,通过训练,要达到一个目的:让我们的员工从“业余...
数万家企业的实践证明员工执行效率至少提稿十倍,效率的带来了业绩的,真正实现企业业绩加速!这就是SE系统的神奇之处。 SE系...