撰文/张玉琦

假如有一天，老闆突然把你调去管理一个你不懂、也没有兴趣的产业，你会怎么办？是坚持留下，还是趁早走人？

那是20多年前的一个晚上，上银科技刚成立不久，董事长卓永财接到一通电话；电话的另一头，是个小女生蔡惠卿，她放声大哭，说自己对产业一窍不通，不知道怎么做下去。

当年的这个小女生，显然被慰留了下来，也坚持了下去。如今她已经是上银科技总经理，今年还入选《富比士》（Forbes）亚洲ABC有权势50大女性商业，她是当中ABC的台湾人。

每一个学习机会，都会为你带来重要养分
蔡惠卿的ABC份工作，面试官就是当时任职于交通银行、身兼《外贸杂誌》主笔的卓永财，他录取了蔡惠卿当杂誌编辑。

其实铭传商砖毕业的蔡惠卿，喜欢的是文学，外贸杂誌对她来说，只是一堆冷冰冰的数字。不过，由于她那时候只想要赶快找到能养活自己的工作，也就接受了离自己兴趣很远的编辑职务。

虽然起初做的是不感兴趣的事，但是为了赶快做上手、培养工作技能，蔡惠卿还是认真投入，而且愈是不懂的东西，愈激起她的好奇心。于是，她从编商业杂誌的过程中，累积商业和贸易知识；也跟着印刷厂老闆学习印刷流程。

她不讳言，工作非常累，「日子追逐着日子，可是，你认真去过每一天，就会有新的发现，每天也都充满期待和乐趣。」

之后，卓永财成立了大银企管顾问公司，蔡惠卿担任执行祕书，协助教育训练课程的联繫和执行。只要大银开设给经理人的训练课程，她就抓紧机会学习，坐在教室后面旁听，「虽然我还不是经理人，但是我也想知道经理人应该俱备的特质。」

透过和学员接触的过程中，她也学习了不同经理人的优缺点。「虽然当时的主管都是男性，找不到女性的role model（模範），可是无形之中，也有一般女性身上没有的特质，潜移默化到我身上。」

蔡惠卿说，「你会发现原本你觉得没有兴趣的东西，也给了你养分，这也是我回过头来才有的感觉。」

多看身上已经有的优点，不要过分放大自己的缺点
1989年，卓永财创立上银科技，总是勇于任事的蔡惠卿，ABC次感觉到无所适从。一方面是她没有精密机械产业的背景知识，跟着卓永财开会的时候，大家在谈什么她都听不懂，坐立难安，「我可以感觉到自己坐在座位上的姿势都是扭曲的。」

另一方面，这个产业有很多过去称为「黑手」的员工，他们根本不认为像教授一样斯文的卓永财，还有这跟在旁边的小女生懂机械。

因为找不到工作的施力点，只看到什么都不会的自己。蔡惠卿打给卓永财，哭了起来。

「没关係，妳再重新想想妳有什么优点？」卓永财说。

蔡惠卿说，她想不到。

「我们做外销不是需要很多型录吗？妳会编杂誌，那不就有了基础吗？」卓永财又说。

就是这关键的一句话，让蔡惠卿恍然大悟，原来她一直看自己没有的能力，忘记了自己拥有的东西。于是，她立即着手在台北办公室组成行销企画团队，主掌型录製作和参展，而其实这也就是产品行销和品牌经营。「突然之间，一切都串起来了，以前我做外贸杂誌的经验，都派上用场，我不必一直去想我没有的地方。」

有了自己的团队之后，蔡惠卿经常得台北台中两头跑，忙起来为了节省时间，她都搭国光号的夜车，却不以为苦，「因为我又开始enjoy（享受）工作的过程。」

一路走来，虽然有时候做的是自己不感兴趣的事，有时候做的是超乎自己能力範围的事，但是对蔡惠卿来说，「任何一个让我有所学习、得以发挥的机会，我都很珍惜，都不会放弃，」因为要让人生有意义，唯有努力工作。（完整文章请点此。本文经授权转载自《经理人月刊》，未经授权禁止转载。）

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