仓管的甘苦谈-铭润真人CS

仓管的甘苦谈

发布时间: 2016-07-29 22:53      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
刚开始进去面试的时候,主管说的很好听:我们的公司福利真的不错,只要你认真打拼将来一定会有很好的薪水和升迁的管道。 而且公司去年有三次旅游,一次国外旅行(为期一个星期)。还有聚餐活动和员工福利委员会等等。听到我真的是心动 薪水虽然没有想像的30K但是少了一年想到八点上班五点下班,周周休,福利好,离家半小时内
刚开始进去面试的时候,主管说的很好听:我们的公司福利真的不错,只要你认真打拼将来一定会有很好的薪水和升迁的管道。

而且公司去年有三次旅游,一次国外旅行(为期一个星期)。还有聚餐活动和员工福利委员会等等。听到我真的是心动

薪水虽然没有想像的30K但是少了一年想到八点上班五点下班,周周休,福利好,离家半小时内,就觉得还过得去

但进去公司慢慢执行之后才发现这个是个苦差事,首先ABC开始的是请外劳(因为没有员工想要做)等到外劳回去

有再请本国员工(搭配一个女生),那个员工做到要去开自行离职(公司也没给工伤,这我后面有我亲身经验)

所以基本上 全体五十几名生产线的员工的料是一个男生全全包办要扛要搬要整理储位(重量从G到60KG以上都有)

搭配的女生基本上是做文书和建档工作(难怪大家都不想待)还有要包办厕所等环境整洁

当然也没有所谓的冷气,电风扇还是吹快坏掉的要自己修理

事情当然也是多,好处是长官不会去管你(因为根本没时间摸鱼,现场就会催你料催到你烦了)

这样也慢慢适应了但是有天搬东西受伤(韧带发炎),无法工作的时候

公司就找名目叫你走人了(还没试用期过)

所以仓管等于是劳力工作,若想要从事的人,伤痛是难免,但就是要保佑自己不要受职业伤害不然后面想从事就很难

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