望着公司的指针渐渐指向六点，有些部门的同仁已经开始收拾东西，準备下班。而我只能眼睁睁的看着她们时间一到迅速地冲往电梯口，带着愉快的心情去追寻他们下班后的生活。此时此刻的我也带着自己的包包～更带着沉重的心…到附近的便利商店随便吃点微波食品，再回到公司，继续加班…。

回到办公室后看着桌上满满的资料与文件，又让我不禁想起今天为何会到了下班时间还苦守在办公室？起因于某天準时的赶在下班时间就把工作做完，时间一到便拿起包包与外套开心地离开公司，只想赶快回到家里品尝妈妈煮的晚餐；但一心一意只想离开公司的我，却疏忽了老闆还在公司尚未离开，而这些行为也被老闆默默记上一笔。

隔天，一踏进公司便感觉办公室内的氛围不太对劲，正当我準备开机，开始新的工作天时，就听见其他同事的转述，说老闆有事找我。「我有做错甚么事吗?」满满的疑惑不断地盘旋在脑海中…。一进入办公室，老闆劈头就质问了我一堆工作进度与事项，纵使我都据实以报工作进度没有问题，但老闆还是觉得不太满意，又派了许多工作项目给我。就这样，工作量莫名地增加，很多事无法如期完成，导致拖延到下班的时间。不知不觉就到了晚上十点半，便将好不容易完成的工作上传至电脑，带着疲惫的身心打卡下班。

「加班文化」在台湾企业似乎是相当常见，当然，除了公务人员以外。白天看见有些同仁到各个部门去串门子、聊天，搁着正事不做就为了等晚上加班，故意让老闆看见他的「辛劳」，而准时做好工作下班的我，却被老闆认定为是因为不够认真、工作量太少才能如此早下班。反观那些白天打混摸鱼的同仁，却被老闆归类于认真的员工。或许要怪就怪自己当初无法迎合老闆的期待吧…。经过这次的经验，也让我领悟到这就是职场上不可避免的诟病吧

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