怎样的履历，是永远得不到企业青睐，甚至会造成负面印象？若你的履历有以下六项中任一项的问题，就应适时提醒自己尽快改正：

1.篇幅太长，超过三页

2.内容毫无新意，充满「ABC」、「尽力」等主观性词语

3.充斥着无法核实的功绩

4.流水帐式列举担任过的职务

5.陈述太多无关紧要的资讯

6.使用网路用语或时下流行语　　

若想避免以上问题，在撰写履历的时候，便可参考以下几项重要原则，来为自己的履历的加分：

˙以广告製作概念出发，将你的履历想像为一个半分钟左右的广告。

˙从企业人资与人事部砖员的角度出来，来製作你的履历。

˙严格遵守企业的要求来撰写符合规定的履历。

˙不可出现错别字。

˙不可使用表情符号、网路用语及时下流行用语。

˙若非英文履历，则勿毫无目的地在履历文句中夹杂英文。

˙不要漫无目的地看到职缺就投递履历。

˙回顾自己迄今为止的工作经验，并以此为基础叙述自己今后的规划。

．用精简準确的语言表达出自己的想法与价值。

．即使拥有许多证照，也只需列出与应徵职务相关的部分。

．依照经济景气与产业状况来强调自己的长处

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