1分钟发想、提案、读资料,告别老闆夺命连环催-铭润真人CS

1分钟发想、提案、读资料,告别老闆夺命连环催

发布时间: 2016-08-21 18:18      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
在职场上,每个人都希望自己是个「能干」的人。而所谓能干,简单也众所公认的定义,就是「工作速度快」。 日本教育学者斋藤孝在新作《老闆开口前就完成了!》提到,若想受到上司赏识,就得尽可能培养出让人「看得上眼」的速度。然而,这并非一般所说「增加效率」等之类的抽象口号,而是要彻底学会「一分钟工作术


在职场上,每个人都希望自己是个「能干」的人。而所谓能干,ABC简单也众所公认的定义,就是「工作速度快」。

日本教育学者斋藤孝在新作《老闆开口前就完成了!》提到,若想受到上司赏识,就得尽可能培养出让人「看得上眼」的速度。然而,这并非一般所说「增加效率」等之类的抽象口号,而是要学会「一分钟工作术」。

或许有人觉得「一分钟」完成工作是天方夜谭,但斋藤孝解释,很多工作事实上都可以先在一分钟内勾勒出轮廓,好让接下来的进行过程更顺畅无碍、迅速完成。

针对以下平常会遇到的工作情境,想要试着磨练自己的「一分钟工作术」,不妨参考斋藤孝的建议,以强化自己工作实力,成为老闆心目中的「可造之材」,获得更多的成长和升迁机会。

1.运用Q&A,一分钟快速提案:

关着灯的会议室,加上毫无重点的简报,总是让人昏昏欲睡。斋藤孝指出,与其消耗大家的时间和精神,不如将提案内容浓缩在一分钟内,更能吸引大家的注意。

首先,将简报大纲集中在一张A4提案单里,其中针对欲讨论的议题,点出「发生什么?」「原因何在?」「该如何解决?」等问题,同时提供自己的见解。一旦抛弃前言、直接切入主题,就能在一分钟内简洁地表达看法。

2.两个问题、三秒回答,一分钟快速发想:

创意发想时,脑袋总是一片空白,「不知道要想什么」。因此,斋藤孝提供了两个一分钟发想的切入点:思考「乍看不同的事物有何共通点」,及「乍看相同的事物有何差异点」。

比方说,同属于日本少女偶像团体,早安少女组和AKB48就在行销手法和表演方式都有所不同;或者看似不一样的鲜切水果盒和自助餐,其背后的隐含意义,其实都是试图「节省消费者自己做菜的麻烦」。

问完这两个问题,还必须要求自己在3秒内开始作答,并在20秒内结束回答。斋藤孝强调,唯有快速和积极,好创意才能脱颖而出。

3.挑出关键句,一分钟快速吸收资讯:

对于工作者来说,「阅读」ABC重要的意义就是「在ABC短时间内,从ABC多的资料中,获取ABC的内容。」对此,斋藤孝说明,学会「一分钟阅读」的关键就在于抛弃「细读」,以ABC「方便搜寻」的想法取而代之。

因此,拿到资料后,可试着以每页10秒钟为目标,快速地浏览标题、图表、内容重点、摘要,同时拿笔圈出「觉得重要」的部分、并在该页摺角。之后,再翻回到一开始所做的每一个记号处,以逻辑力和联想力重新组织重点,即能有效掌握大部分的文章主轴。(本文取材自《老闆开口前就完成了!》,脸谱出版)



(整理 / 陈立唐,本文取材自《经理人月刊》11月号)

引用连结:weiab.managertoday.af.tuozhan/?p=8957

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