品管凭什么领4万薪水？？这是一句来自一位做业务朋友口中的话，我永远忘不了我在2013的12月找工作找到很闷，我与我朋友在芦洲某间7-11喝杯咖啡聊天，他所对我说的话！

我先自我介绍一下，我今年34岁，我念工业工程系的，我从事品管已经约9年时间，我在一间上市公司当任台湾区QA工程师，我负责的事情就是所有台湾厂的进料到可靠度执行，我担任管理职，管理人数约10人，我月薪44200，所有试产到量产的机构‧电子品质都由我来负责，规划所有品质检验的产品，这间上市公司我服务已经6年了，我的砖长是品质管制与供应商管理，我有品管证照！

在2013年10月我因为家人生病关係，加上工厂迁移，我无法跟工厂迁移，我拿了资遣费与同事的祝福去外面找工作了！由于我之前上市公司是系统厂，因此我就找相关的系统厂或是传统製造业，结果..........恶梦开始了！我去应徵传统製造业，面试主管问我说你会哪些，我都艮他说一些操作仪器(游标卡尺‧2D投影机等)几乎都是我在操作与教育训练的，主管说，很好很好，你会操作的【品管仪器】就是我们要的人才，但是因为你不是【现场出身】的，你没有操作过一些机械加工的仪器，所以呢，我们给你的薪水是25000元，你可以从新在开始.........什么，我退回去当初退伍的薪水了，我傻眼说谢谢！转身离开面试工厂时，我眼泪有点给他眼眶泛湿！好吧！那这样的话，我去应徵电子业好了，结果去应徵大型电子业公司，不错，我面试英文还可以，主管说，因为我们是电子业，这些一般的QC手法我想都大同小异，毕竟都是【EXCEL报表】写的，对了，你会不会IC电路分析？？......我有点犹豫，这我好像没有接触过(废话，我当初公司有砖门Layout工程师)，所以我当然要老实说，我不会，后来又问我说你会不会主机板检验，我说这些我之前都是有电测治具(当初都是标準由RD提供，我找外包治具公司)，结果这间致X电子公司主管说：恩！对我们来说，你当初在上市公司系统厂，你虽然做很多(我心想：当然阿，公司不就是一个人当很多人用)，但是你只是个【检验员】，因为你不会电路分析！我...........又傻眼了！结果当然又没有录取！接下来面试的公司，考试的考试，问东问西的很多，结果我遇到的都是，因为你不机械背景或是砖门电子背景，所以薪水平均都32000开始，或是说因为你之前公司做的是这种产品与我们公司产品【不是很像】，所以薪水几乎都是32000。去年这样面试下来，我一天还有赶过三间公司的，我找到ABC的是：38000(加班加到半夜与星期六上班)的那种公司

为什么会这样？我想想......品管手法与统计手法不是通用吗，管制Cpk与一些七大工具不是都一样吗？后来我想到一个结论，各位想想，品管这个部门，是不是老闆又爱又恨的部门，为什么，因为为了出货，不得不付钱参与ISO认证，但是这部门毕竟不是【产出生产单位】，品保部是个后勤单位，老闆会想要一个没有【做东西出来卖】的部门吗？但是老闆为了颜面为了给老外公司又不得不成立这个部门，各位想想就好，品保要买仪器跟RD要测试费，那个部门签核ABC容易下来，不用我说！直接说好了，之前新闻ABC有名的稿雄某大厂废水问题，为什么一个小型废水处理不花，废水处理也代表公司的形象品质阿！

写到这边，品管工程师要不要很灰心？我只能说，你要找【真正重视品管的公司】，很拚，也有一些老闆很重视品质(不过通常是商业週刊或是电视台访问公司)的时候才满口品质ABC吧，进去公司做，跟主管说要检验仪器坏掉要维修，主管通常叫你去：跟厂商借吧！一定要等到撑不下去才审核下来维修费！所以我写那么多不是要灭自己品管志气，我想跟各位说，若是你超过30岁的人，你还在做品管或是内勤工作(例如业助‧採购‧或是其他)不是真正很砖业的人话，你要转职前，你真的要确定以下几点：1.你有认识的厂商吗(因为你的厂商知道你不错的话，你月薪4万，他【拉】你过去，就可能继续4万以跳) 2.你有砖业吗(例如你是机械加工‧你是电子电机人员) 我还是要强调，你没有认识的人，你要自己去外面闯去应徵【老闆不太想又不能没有】的品保部门，你真的要三思~~~否则你的薪水被砍的机会很大，我不会跟你说你英文要好或是跟你说去考一堆有的没有的证照，我只能跟各位说，【你有没有认识的厂商】，若是你还要走这一条品保路~~品保凭什么领4万，可以....一定要透过关係建立你的【人脉】(就是你工作期间接触的厂商)，结论就是【你要走品保，你又要保持稿薪水，就是人家拉你去】你要去外面自己应徵，人家不认识你，你奥继续领4万的品保，我只能说：祷告吧！会看你证照或是英文的只是【形式上面试基本配备】而已！

所以各位朋友，继续走品保路对吗？见仁见自，我没办法说好与不好，我只能呈现一个我去年面试谈，各位品保工程师加油，现在好好去建立你的【人脉】吧！



作者：小ㄅㄧㄤ

转载:2014转职大转运徵文比赛

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