培养所职 製造业也能是这样
人说隔行如隔山，每个行业、职位，都有着不为人知的一面，今天便访问到目前在金属零件製造业担任业务工程助理的胡小姐，让她告诉我们，该公司到底潜藏什么不为人知的秘密呢！ 胡小姐表示，因公司规模不大，员工数相对较少，因此每个人所分配到的工作量也相对较多，以自身职位而言，每日工作就包含了业务开单、流程发放、零件检验、研发製图、修图……等，让每天都过的相当充实。
该公司主要是将顾客所需要的零件或料件，进行评估、修改后，委外加工製造，自身并无工厂，所有员工皆是在乾净、整齐及明亮的办公室环境下工作。 该公司对于社会新鲜人相当照顾，只要是国立大学，工业相关科系毕业的学生，具识图能力皆有机会可进入该公司上班；而新进员工则是会陆续接受螺丝概论、表面处理、ISO……等训练课程，让新手们能够更快进入状况。
除此之外，若想在业务工程助理一展长才的话，还得具备足够的耐心、细心与应变能力，并需随时随地注意主管需求。 刚开始的薪水虽不稿，约为两万二左右，但公司会依照个人表现适时加薪，而若主管判定能力佳，且具有管理特质，便会进行职位轮调，只要能在职位轮调后，认真学习并培养出各职务所需能力，便能成为晋升候选人之一。 因在该公司内业务工程助理所接触的工作项目较多，因此若有其他机会，便可朝行政助理、业务助理、採购、製图人员、检验人员等方面发展，选择并不少；而因製造业不断外移，因此该公司计画部份转型，目前正与国内大学合作研发新产品，相信能为公司带来更多的发展空间。
胡小姐表示，由于公司有时人手相当不足，因此除了自身工作，还得支援其他工作，加上公司为家族企业，难免会出现小孩在办公室吵闹的情况，此时还得充当褓母，陪小孩玩乐、看电视，因此当工作正忙时，还得顾及到这些小毛头，有时真会让人哭笑不得。 该工作虽然繁忙，且加薪有限，但公司仍体恤员工，会不定时举办聚餐或活动，来提稿员工向心力，让公司上下更加团结一心。
【资料来源大学网 撰稿:王韶亿】
