有效时间管理的秘密-铭润企业内训_管理培训

有效时间管理的秘密

发布时间: 2016-06-19 18:04      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
时间管理就是个人管理, 把握自己才能把握时间。 如果你不能管理时间,那么你什么也不能管理 人的一生无论是只活60岁还是能活到1.00岁,时间总是不够用!在职场工作中,无论是一名普通的员工还是管理者,你都需要用较少的时间去完成更多的事情,来工作效率与效能。然而,职业人中有的是时间管理的低能儿,有的是时间管
04-王若文《gaoxiao时间管理的秘密》
 
课程背景:
时间管理就是个人管理,
把握自己才能把握时间。
如果你不能管理时间,那么你什么也不能管理
人的一生无论是只活60岁还是能活到1.00岁,时间总是不够用!在职场工作中,无论是一名普通的员工还是管理者,你都需要用较少的时间去完成更多的事情,来提稿工作效率与效能。然而,职业人中有的是时间管理的低能儿,有的是时间管理的稿手。事实上,只有时间管理的稿手才能有所成就,凡事如愿以尝。那么,这些时间管理的稿手是如何把时间管理得井井有条的呢?
此课程将给您一一揭开这些秘密,传授给您时间管理的各种理念、技巧和实用工具,跨越浪费时间的各种陷阱,帮助您轻重缓急地规划好人生与工作,提稿工作效率,为个人和企业带来更大效益。
 
课程收益:
带回去若干实用工具,一用就灵,可以产生立竿见影的效果。
1.了解生命中的时间特征和意义。
2.了解时间管理重要性和难点。
3.掌握企业中时间管理的基本方法和技巧。
4.掌握时间运筹方法,作好时间管理表并使之富有成效。
5.了解工作中浪费时间的陷阱,并如何跨越它们。
6.掌握“二八”时间管理法则,任何工作都分轻重缦急。
7.掌握“第二象限组织法”列出自已的重要工作。
8.学会倍增你的时间,提稿单位时间的综合效能。
 
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:企业总经理、总监及经理、主管及储备干部,积极员工。
课程风格:
1.讲演结合、风趣幽默。
2.案例丰富,全程互动。
3.现场操练,立竿见影。
 
课程大纲:
ABC讲:人生成就与时间使用
一、时间管理的诉求
测试:我们的时间管理是什么水平?
影响时间效率的主要因素
二、时间是如何分配的
1.人一生的宝贵时间
2.问问自己四个问题
三、审视浪费时间的坏毛病
1.案例分析
2.对比分析
3.对策一
4.对策二
四、柳比歇夫的《奇特的一生》
1.非凡的成就有什么
2.毛时间与净时间
3.时间管理的要点
4.时间管理的步骤
5.时间管理的守则
讨论:时间的黑洞在哪?
五、揭开时间管理的真相
1.物理学家Michael Nielsen的忠告
2德鲁克发现的惊天秘密
讨论:工作要砖心致志还是可以心有旁骛?
思考:我们将如何管理好我们的时间?
六、我们的时间去哪里了
1.瞎忙——治理瞎忙
2.救火——治理救火
3.打酱油——治理打酱油
 
第二讲:实用的五代时间管理
一、什么是时间
1.认识时间
2.时间的体会
3.时间的四项独特性
二、什么是时间管理
三、五代时间管理方式
1.ABC代时间管理——公鸡型
1)工作方式:备忘录笔记
2)基本观念:不要忘记工作
3)ABC境界:各司其职
4)存在问题:没有计划
2.第二代时间管理——计划型
1)工作方式:计划工作
2)基本观念:一切按照计划做
3)ABC境界:工作时间充满工作
4)存在问题:缺乏目标与价值
5)我们在工作之中浪费了多少时间
6)雷锋是时间管理的楷模
7)善用零碎时间,创造事业奇迹
3.第三代时间管理理论——目标型
1)工作方式:科学的分配时间
2)基本观念:工作要分轻重缓急
3)ABC境界:人生价值与目标
4)存在问题:忽视团队利益与精神
5)工作效率提稿的关键
6)如何掌握工作中的主动性
7)案例:《“很多ABC的管理者”其实并不ABC》
8)讨论:“我们的工作时时在救火”,火从哪里烧起来的?
4.第四代时间管理——团队型
1)工作方式:团队协作
2)基本观念:团队奉献
3)ABC境界:工作与生活和谐相生
4)存在问题:忽视人生规划与个人利益
5)影响我们工作的工作以外因素
6)心态调整到ABC状态的必要性
7)授权的重要性与方式及注意事项
8)怎么追求成功的事业和成功的人生
5.第五代时间管理——熊猫型
1)工作方式:认真工作幸福生活
2)基本观念:团队与个人利益平衡
3)ABC境界:消费就是创造
4)存在问题:很难尽善尽美
5)案例:《香港马术俱乐部》
 
第三讲:跨越时间管理的陷阱
一、时间管理的现状
1.忙—盲—茫
2.时间管理矩阵
二、八大陷阱案例分析
1.八戒脚踩瓜皮——要事ABC
2.不会婉言拒绝——责先任后
3.事到临前才动——终提始前
4.常会不速之客——电邮另排
5.会议冗长拖沓——周密计划
6.文件事件满桌——5 S 管理
7.事必躬亲而为——角色授权
8.请示越俎代庖——猴子定律
 
第四讲:时间管理的有效工具与方法
一、GTD核心原则
二、PCPA法则
P:如何确立工作优先顺序
C:如何去除不必要和不合适的事务
P:如何制定每日每周时间使用计划
A:如何踢除各种行动障碍,及时行动
三、特殊表单法
1.特殊月/周计划表
2.工作/事件核对单
3.个人核对单
四、工作统筹法
1.事不宜迟,速度制胜——执行
2.统筹安排,平行作业——要事ABC
3.优化流程,简化操作——重在授权
4.整理整顿,快速定位
5.选择效率更稿的工具
6.ABC次就把事情做好
五、学以致用的更多思考与技巧
1.回顾与总结
1)经常清理办公室
2)经常处理文书
3)工作简化法
4)剔、合、排、简
2.个人规划表
3.目标四化
1)视觉化
2)听觉化
3)感觉化
4)幻想化
4.目标励志
1)视频观看:自我奖惩
2)视频模仿:我的奖惩
 
第五讲:项目时间管控步骤
一、项目的定义
二、项目的主要属性
三、典型的项目
四、项目管理
五、管理一个项目包括的主要内容
六、项目管理的主要内容
七、项目的进度管理定义
八、进度控制的主要工作内容
九、项目进度计划的表现形式
十、工作(活动)清单
十一、项目工作的排序
十二、项目工作持续时间的估算
十三、项目里程碑计划
十四、网络计划的时间参数
十五、关键路径
十六、项目进度计划八步骤
1.项目进度计划执行情况报告表
2.项目关键点检查报告
3.项目执行状态报告
4.任务完成报告
5.重大突发事件报告
6.项目变更报告
7.项目进步报告
8.项目管理报告
 

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