日前，ｃ先生透过长辈介绍来找我算牌，我一听到「长辈」两字大约能猜到问题的核心。



　　三十岁，软体程式部组长，在职经验五年，拥有六张国内外工业证照，外语稿分认证.....种种的加分条件。「这两个星期来有心仪几家科技大厂，想请问转换跑道适不适合?」看吧，果不其然。



　　「从牌阵来看，其实你富有升官进爵运，是时候出头天了，恭喜你。」我由衷替ｃ先生感到开心。下午从副总一路聊到配股，ｃ先生这才心满意足的离去。



　　记不得中间隔了多久，当我再见到ｃ先生时，却见他闷闷不乐，桌上的餐点一口也没动过，毫无食慾的他劈头就一句:「是不是问的不够砖心，怎不见任何挖角的消息呢?」



　　「那你说一下回去后努力了些什么吧，比如熟读面试的备审资料、剪颗有精神的髮型或买几套西装这类的。」我百思不得其解。但广告说的没错，工程师都是用肝的良率换来的，ｃ先生下班后哪儿也不想去，就只想回家休息，更别说做事前功课或了解对方公司的生态背景了，于是渐渐跟他有缘份的职缺失之交臂，实在可惜。



　　「不是嘛，不能因为我帮你算出有好结果，你就安心宅在家都不出门，除非被你矇到那个送快递的邮差就是面试官的家人，这比被雷打到还要难。」我没好气的安慰。



　　重拾心情的ｃ先生虽然释怀的回公司了，但我相信，这社会上一定有第二、三、四或更多的ｃ先生在重蹈覆辙中。



　　我还记得当时我说了这句话：

　　「有好心情，才能做好事情；有好聚会，才能有好机会。」



　　对了，那么有好心肠呢？才能做好香肠唷，哈哈哈哈......好啦，ｃ先生不要伤心了，老闆，烤香肠两只，我请你吃。





文章来源:1111 人力银行 2014转职经验徵文活动

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