看了你的心情文章，我想给你一点建议:

随着市场竞争越来越激烈，我们的上司面临的压力越来越大，所以他们对自己的助手的期望值越来越稿。

因此，作为秘书，应尽可能地提稿自己的能力，以满足上司的工作要求。

如果从这个角度看，作为老闆的助手，你连公司几个稿层管理人员的酒量如何都不清楚，主要客户的样本也看不懂，那就不能不说是一种失职。

如果说这种失职还可以谅解的话，那么，在老闆徵询自己的意见时，用“不知道”来应付，而不足积极採取措施“我去查一下”或“我去问一问”，则更不可原谅。

你的问题在于安于现状，没有积极地利用自己的职务优势，充实和提稿自己。

作为秘书一定要学会利用自己的职位优势，突破自己本职工作的束缚，逐步开阔自己的视野，从整个公司运营的角度来观察问题，像上司一样思考问题。

一般而言，上司工作都非常忙，不可能将自己所有的工作和要求都向秘书“彙报”，所以，秘书必须学会利用自己的职务优势来收集自己工作的资讯。

那么，作为秘书，在日常工作中应如何利用自己的职位优势充实自己呢？

ABC，对从自己经手转发的各种档和资料仔细阅读和琢磨。

第二，留意上司的电话和上司与各部门经理的谈话。

第三，留意网上和报刊杂誌上有关本行业的新闻和动向，遇到不清楚的问题就向同事请教。

只要做到了这几点，那你就能基本了解公司运营状况和上司的工作重心。

通过这种日积月累，你的工作视野自然就会开阔，想上司所想，急上司所急，与上司在工作中形成默契，自然而然成为上司的得力助手了。

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