外商公司福利好人人爱，大部分公司ABC年就有年假与动辄600K起跳的年薪好诱人，让「外商砖区」这个字眼始终稳站求职网站的热门榜。但是想获得外商公司的职缺，还是有几项先决条件，除了可能需要被派驻国外、外县市或是签短期约、跑国外业务之外，ABC重要的当然是先让人家见识见识你的「英文能力」啦！

曾有国内主机板大厂的人资受访时提到，想获得国外业务的职缺，多益低于700分就拜託你不要来乱了！但是「考试考得好不等于英文能力好」，一封好的英文履历与面试时的口语表现也是不可或缺的。

相较于中式履历喜欢「条列式」陈列个人学经历等基本资料，英文履历更看重求职者字里行间的叙事能力、逻辑思考能力，看似简单的排版背后却都是学问。太跩文、写错字都很容易让人资翻白眼啊啊啊啊啊！
〈尤其HR们ABC喜欢从履历里「发现」求职者的人格特质了！〉

所以啦！各位抱着「钱」进外商公司美梦的朋友一定要好好琢磨，看看怎么才能流畅表达自己的学经历、工作态度与人格特质，想想那些小技巧能让人资看了履历心痒痒、好想要打电话给你约面试，这简直就是「求职小绵羊」与「万恶人资师」的心理拉锯战啊！

请问：外商美梦稿稿挂，要写英文履历，你是觉得好困难还是好简单？